见习生获就业机会、用人单位享财政补贴
见习生在新桥医院见习基地年的七、八月都是全国各地高校毕业生的求职高峰期。据统计，2011年我国高校毕业生人数为660万，就业形势依然十分严峻。虽然重庆持续高温，但记者在人才市场发现，前来求职的大学生依然络绎不绝。为了切实促进大学生就业，市人才交流服务中心联合本报于7月11日推出“2011年万名毕业生就业见习活动”，目前活动正在火热进行中。
“2011年万名毕业生就业见习活动”能给大学生和用人单位带来哪些好处?
见习生：通过一段时间的就业见习，可以明确求职方向，调整定位，避免择业的盲目性。如果在见习单位表现突出，可以直接被接纳为正式员工。
用人单位：成为就业见习基地后，可享受市财政给予的每个见习生每月500元见习补贴。
7月11日，市人才交流服务中心联合本报启动了“2011年万名毕业生就业见习活动”，受到大学生和用人单位欢迎，纷纷报名参与。截至8月18日，累计有900多名大学生报名，新增就业见习基地17家，另有11家用人单位的审批工作正在进行。就业见习期间，就业见习基地每月给见习学员发生活补贴，标准是每月不低于800元的基本生活补助和一次性50元的人身意外伤害保险，另有综合商业保险补贴。
选择面宽：512家就业见习基地
横跨各个行业
记者了解到，从我市全面推开大学生见习计划以来，已建立就业见习基地512家横跨各个行业，其中不乏事业单位和大型知名企业，例如重庆大坪医院、重庆电力建设总公司、长安汽车、苏宁电器等。此前，金融、投资行业的就业见习基地相对较少，随着本次活动的进行，将有一批银行、保险公司、投资公司加入到就业见习基地的行列中来，进一步扩大了见习生的选择面。
2011年1月~7月，就业见习基地累计提供就业见习岗位5089个，其中大型知名企业的见习岗位比较受追捧，如重庆苏宁电器这次推出了财务人员、人事专员、销售督导、售后网点主任等12个见习岗位，竞争激烈。来自重庆电子工程职业学院的何婷今年毕业，现在已经是重庆苏宁电器人力资源部的正式员工，“本来见习期是6个月的，因为表现突出，我在这里见习4个月就转正了。”何婷深有感触地说，大学生见习训练岗位比普通实习岗位更有人情味，更加实际。签订见习协议后，每个月政府和单位的补贴总共有两千多元，给大学生提供了较好的生活保障。“在见习训练中，实际操作能力大有长进，能更快地适应实际工作需要。”何婷说。用人单位对本次活动的反应如何?重庆苏宁电器的相关负责人说，见习这种形式让用人单位对新招人员有个考察期。如果直接去招聘，单看学历、成绩，不一定看得出求职者的好坏，而通过3到6个月的见习期，很容易就能看出来。
就业率高：目前我市见习留用率达67%
市人才交流服务中心主任赵云中指出，启动大学生就业见习活动的根本目的是要促进大学生就业，目前我市的见习留用率达67%,参加就业见习被留用的几率很大，并且可以积累工作经验、提高实践能力，为日后就业创业打下基础。
市人才交流服务中心这次通过本报面向社会征集100家“就业见习单位”，参与的企事业单位不仅可以解决用人之急，还可能被发展成为“就业见习基地”，取得授牌后可享受市财政的专项补贴。
“2011年万名毕业生就业见习活动”正火热进行中
见习生报名条件：凡两年内未就业的重庆籍高校毕业生、在渝高校应届毕业生和毕业学年在校生均可报名参与。
见习基地申报条件：具有独立法人资格的企事业单位，每年能够提供10个以上、具有一定技术和服务含量的就业见习岗位，见习期满后留用见习毕业生比例不低于20%。
编辑：重庆人才网
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