昨日，武汉市人力资源和社会保障局、武汉市人民政府大中专毕业生就业管理办公室发布了《2011年武汉地区高校毕业生就业报告》。《报告》首次提出“非失业率”概念，包括就业率、升学率和留学率。
武汉市毕办介绍，武汉地区2010届高校毕业生22万余人（本科生、专科生），位居全国前列，非失业率达到89.1%，比2009年的86.6%高2.5个百分点，就业趋势向好。
《报告》还显示，在被调查的企业中，毕业生半年内离职率高达32%；专科生就业率比本科生要高15%；211院校毕业生留汉比例不高；自主创业毕业生比例不高。
“希望《报告》能引导相关单位全面、客观、真实掌握毕业生就业市场信息，为武汉地区高校人才培养和毕业生就业指导工作提供智力支持。”武汉市人社局市场处处长王星表示，从2011年起，今后每年定期向社会发布武汉地区高校毕业生就业报告。
半数毕业生留在武汉 211院校毕业生比例低
从2005年起，从武汉毕业的大学本科生，每年有超过一半留在武汉工作。2010年，选择留在武汉就业的比例高达50.7%，比前几年相对有所下降，但武汉仍是许多学生首选的就业地。
武汉市毕办介绍，武汉对高校毕业生就业的吸引力在不断增加，除武汉的生活成本相对较低外，原因还包括近年来武汉经济增长势头比较好，发展前景较好。《报告》也显示，211院校毕业生留汉比例仅为38.4%，武汉如何留住高层次人才，是当前需要解决的问题。
毕业生半年内离职率32% 八成企业更看重各类证书
在《报告》中，一组数据引起关注――被调查的企业中，应届毕业生半年内离职率高达32%。
据统计，有三成毕业生因为个人发展空间不够离职，有25%的人认为薪资福利偏低。“觉得企业和想象中的不一样”成为大多数毕业生离职的理由。
与此同时，被调查企业中，有86%以上的企业认为应届毕业生职业能力的培养没有满足社会需求。企业最看重的毕业生职业潜能包括：沟通能力、团队合作能力、主动性、学习能力、执行力及个人效率、组织协调能力、创新能力、解决问题能力、逻辑思维能力、自控自律能力。
调查显示，相比学习成绩，八成企业认为毕业生是否有各类证书很重要，三成以上企业要求毕业生有实习经验，其中58.3%的企业不仅希望有实习经验，还要求实习经验必须与应聘岗位要求相似。
另外，毕业学校知名度、是否参加过各类竞赛、是否有文体特长等也是企业看重的因素。
王星表示，在调查中，感觉很多毕业生好像还没做好准备，对社会、对企业了解甚少，想要高薪，又嫌累，实践能力也不够。他建议，大学生要多社会实践，多到企业实习，扎实了解企业到底是什么？企业需要什么人？自己能为企业做什么？
本科生月均工资2927元 金融服务行业最高
《报告》调研了东湖高新技术开发区的173家企业，根据企业提供的数据，首次统计了武汉地区高校毕业生平均月工资水平。其中，本科生平均月工资为2927元，专科生为2004元。
行业间的工资差异依然明显，其中，金融服务行业的毕业生月均工资最高，达到3162元；紧随其后的是高科技行业，3106元；而房地产行业应届生平均月工资跃居第三，达2988元。
不过，记者发现，比起5月武汉市统计局发布的公告――2010年武汉市城镇在岗职工年平均工资39303元（根据该数据测算，2010年武汉市城镇在岗职工月平均工资为3275.25元），应届毕业生的月工资仍低于该市平均工资水平。
专科毕业生就业率更高 法学就业率倒数第二
《报告》显示，武汉地区2010届高校毕业生就业率达77.9%，其中本科毕业生就业率为70.3%，专科毕业生就业率为 85.3%。也就是说，专科毕业生就业率更高。
市人社局市场处处长王星表示，虽然25%的企业招聘研发类岗位，但绝大部分企业需要“操作工”，尤其是制造业流水线招技工非常难。专科毕业生较之本科毕业生，灵活就业比例更高。《报告》显示，2010年，本科生就业率最高的10个专业为：交通运输、材料、土建、海洋工程、能源动力、机械、公安、电子信息、地矿和仪器仪表；专科生就业率最高的前10个专业为：能源动力、公共事业、交通运输、土建、测绘、水利类、机械、材料、电子信息、建筑设计等。
本科专业就业率排名后5位的为：哲学、法学、物理学、心理学和历史学。其中，法学就业率仅为33.8%，仅优于哲学，排名倒数第二。就业率最差的哲学专业，也成为升学率最高的专业。
641名毕业生自主创业 应届生考研率有所回落
报告首度统计了毕业生的自主创业情况：有641人自主创业，其中本科生581人，专科生仅60人，低于全国比例。
此外，有两个指标值得关注，一是传统就业率较低的体育、历史、艺术等专业毕业生自主创业比例较高；二是，自主创业主要集中在个人服务、销售行业，大多为自己当老板。
上述指标显示，目前武汉地区高校毕业生自主创业仍处于回避就业压力的生存型创业阶段，自主创业层次和水平有待提高。
此外，2010年武汉应届毕业生的考研率也较2008年回落了3.6%，仅17.99%。王星说：“考研率下降，从侧面反映了就业形势较好。在就业形势很不乐观的2008年，武汉考研率曾首次突破20%。”
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