武汉富士康用工缺口太大 年龄学历放宽

    8月16日，武汉富士康一则面向全省的招募广告悄然出现在某网站首页，这是富士康挥师武汉以来首次利用媒体广告进行普工招募。

　　据了解，2011年以来，武汉富士康进入发展快车道，在东湖高新区的大力支持下，园区二期建设迅速完工并相继投产，园区产能也得到快速提升，随之而来的20000多人的用工需求不得不让富士康改变策略多方揽才。

　　富士康招工简章显示，最低招工年龄已从原先的18周岁放宽到16.1周岁，男女不限，具有初高中及中专学历，身心健康者均可应聘。

　　为了方便广大求职者应聘，武汉富士康在全省各地州市劳动就业局长期设立普工招募点。武汉富士康招募咨询电话为027-59716105或027-59543388转60335。

　　武汉富士康相关负责人介绍，2010年以来，富士康为了给广大员工营造一个良好温馨的工作环境，相继对住宿政策、伙食政策进行了改革，将原有的免费食宿折算成现金计入员工底薪，并推动宿舍回归社会管理模式，一方面提高了加班费标准，一方面满足了广大员工的不同住宿需求，给员工更多的选择自由，让员工享受到更多的实惠。

　　同时，富士康还定期不定期举办各类文艺、体体育活动，免费为员工提供洗衣服务及各类技能培训，力求让员工的业余生活更丰富，生活的更舒心。

 

人才连锁武汉市场本周六（8月20日）于傅家坡客运站二楼举办营销、管理、技术专场招聘会，提供营销、销售、管理、市场策划、机械制造等岗位5000余个，其中涉及应届毕业生岗位在2000-3000个，详情请随时关注http://www.job5156.com/hr/62542.html