中山是制造业名城,在国内有着举足轻重的地位。特别是近年来,中山大力发展装备制造业,工业园区迅猛增长、城乡发展日新月异。然而,繁荣的背后,“招工难”的问题一直困扰着各大企业,不少企业不惜重金远赴外来工比较密集的东莞、广州甚至其他省市揽才。
装备中山,人才发展是关键。对企业而言,当今的国际竞争,归根结底是科技实力和人才的竞争。中山制造业的人力资源水平,随着经济的发展以及全球一体化的进程,就整体规范性、竞争力、效率水平而言,与珠三角其他先进地区的制造业相比还存在一定差距。为此,中山市人力资源和社会保障局也对高学历、高职称的紧缺型人才制定了一系列奖励性的政策法规来引进人才。在人才招聘会方面,政府对人才市场的投入与重视力度也不断加强,例如
据了解,人才连锁于2008年进驻中山,以“专注中山,服务中山”为宗旨,不断实现中山人力资源的优化配置。紧追时代的脉搏,深入了解企业的用人需求,为企业找到最合适的人才,为人才创造最大的价值,是人才不变的追求。据人才专业人士分析,当下中山市最缺乏的是制造业的中高级人才,企业普遍存在求才若渴的现象。拥有一技之长的技能人才还是当今社会的“香饽饽”。
据人才相关负责人介绍,为给用人单位和制造业人才之间搭建一个高效交流的平台,精心筹备一个多月,即将于
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