中山确定新一轮城市发展格局 硕士以上人才将落户主城区

    

　日前，从中山市人大常委会组成人员与市政府组成人员专题座谈会了解到，中山已经初步确定东拓、西联、南整、北进、中优的发展格局。在此大方向指导下，中山将进一步加强主城区的人才配备、公共设施及交通，并推动现代服务业加速发展。

　　布局：东拓西联南整北进中优

　　为加快提升主城区首位度，市政府已委托清华大学、同济大学、中山大学等知名高校同时开展《中山市提升城市首位度的对策研究》，其中清华大学重点从产业的角度、同济大学重点从空间的角度、中山大学从产业与空间相结合的角度开展研究。

　　市委常委、常务副市长谢中凡介绍，在加快主城区现代服务业发展方面，东拓、西联、南整、北进、中优已成为中山市政府的初步思路。其中“东拓”，就是配合新的城市战略平台，推动主城区现代服务业向东拓展；“西联”，就是要结合西区服务业综合改革试验区建设，推动西区服务业发展，增强对主城区西部片区的辐射联系；“南整”，就是要整合资源加快推动南区“优二进三”，加快形成以服务业为主导的产业结构；“北进”就是要结合城际轨道、高速铁路、高速公路等优势，推动主城区服务业发展北进；“中优”就是要以“三旧改造”为契机，优化石岐区城市功能，提升服务业发展层次。

　　硬件：或建“二环”快速路

　　据谢中凡透露，下阶段，中山将重点在以下几个方面努力。确立主城区交通枢纽地位；公共设施一体化布局，以更前瞻科学的眼光完善公共设施的布局规划；加强沿中山路、博爱路、岐江河等重要地段的建筑立面管理；新商圈建设，依托广珠城轨中山北站、中山站形成的区域人流集散中心优势，打造成为辐射带动周边区域发展的现代化大商圈。

　　软件：推动各类人才向主城区聚集

　　目前主城区人才规模不大，占全市比重为13.1%；主城区专业人才不多，占全市比重为12%，远低于主城区服务业从业人数占全市的比重33.1%。

　　谢中凡透露，下一步中山将适度调整全市人才发展战略布局，推动现代服务业创新型人才、领军型人才、企业家人才向主城区集聚，使得主城区在现代服务业人才结构、人才层次、人才规模等方面占据明显优势。

　　具体措施上，将探索将全市各镇区全日制硕士研究生学历及以上学历的人才落户主城区，建立集体户口进行统一管理，从入户、子女入学等方面提供“一站式”服务；结合主城区现代服务业各行业发展规划，制定实施针对性的专项人才政策、人才引进计划及培养培训计划；国内外创新性和领军型专业人才、创业团队以自有专利技术和科研成果来中山转化为现代服务业项目、创办现代服务业企业，优先考虑将转化项目、新办企业落户主城区。

 

编辑：中山人才网

 

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