网络营销成为企业新宠

    

近年来，企业对各类营销人才需求的排名一直位居前列，按往年人才供应情况来看，岗位与人才比例基本属于求大于供的状况。除了高薪也无法招到人才的状况外，今年营销人才招聘方面却出现一些明显的变化。企业方面，更愿意招聘没有营销经验的人才。薪酬同比普遍上涨了10%左右。此外，另一个明显的变化就是，随着微博的普及和发展，企业越来越注重微博营销，专门的营销人才需求量上升。

 

    无工作经验也受欢迎

 

   中山的灯饰照明、机械五金、电子电器、装备制造等行业发达，历来对技术人才需求量较大，但随着市场竞争的加剧以及企业对营销人才需求量的不断上升，在岗位的需求结构上，企业对技术人才、营销人才的需求量几乎相当，且企业更注重营销通道的建设及人才的储备与内部培养。与往年不同的是，由于人才紧缺，今年各类企业招聘营销人才更愿意招收有营销经验，但无相关行业经验，或者有工作经验，但没有从事过营销的人才，甚至是一些没有销售经验的刚毕业的大学生，然后再培养，这种变化使得很多从事其他工作的人也开始转向营销行业。

 

    营销人才薪酬同比普涨约10%

 

    “企业对营销人才的需求量较大，特对是高级的营销人才。”人才市场企划部负责人表示。由于人才的稀缺，薪酬普遍上浮，据相关数据显示：“营销人才的薪酬同比普遍上涨了10%左右，尤其是一些有工作经验和行业经验的，增长的幅度更大，有些甚至直接以年薪突现。”

 

    据人才市场企划部负责人介绍，近年来，由于网络的迅速发展，企业看中其快速传播的特点，越来越注重招聘优秀的网络营销人才。今年以来，各大企业开始注重复合型营销人才的招聘。从中山几个大型的人才招聘网站可以了解到，近一周网络营销招聘信息都有上百条，涉及的行业除了服务业外，很多制造行业也在大量招聘网络营销人才。网络营销人才除了要具备营销的基本素质外，还要求熟悉网络，从事过网络行业。而网络营销今年的突出特点是，随着微博越来越热，企业开始注重微博营销。据中山人才市场企划部负责人介绍，今年以来不少企业希望招聘专门的微博营销人才，而给出的月薪都在2500元以上。

 

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   8月13日有营销、管理、技术类人才大型专场招聘会

    人才网讯，8月13日由中山市人力资源和社会保障局、中山市人力资源协会主办的“中山市营销、管理、技术类大型专场招聘会”在中山汽车总站二楼人才市场举行，届时将有200家企业提供3000余个营销、管理、技术类相关职位。招聘会当天同时举办“好工作大讲堂”求职讲座活动，求职人员免费参加招聘会还可同时免费参加讲座。

 

编辑：中山人才网