新的一年热点行业需求旺

    IT业：行业回暖招聘放量
    
    招聘需求显示，软件工程师的需求一直位居前三甲。互联网也一直是人才争夺最激烈的阵地，各搜索引擎公司对人才的争夺逐渐升级。（推荐岗位：软件工程师、搜索引擎工程师）
    
    通信业：技术人才身价猛涨
    
    通信行业将进入新一轮火爆发展阶段。有消息表明，业内各大公司都有意在今年增加投入，因此3G研发工程师、产品经理和高端的技术专家是现在和未来各公司着力留住和竞争的人才。（推荐岗位：3G工程师）
    
    物流业：“钱途”越来越好
    
    2005年底，中国物流业全面开放，加上连锁经营、物流配送、电子商务等新型流通方式迅速发展，使各大企业对物流人才需求急剧上升。
    
    物流管理、信息管理、经济、企管、商贸、运输等相关专业，应用物流管理（3PL／4PL）等企业管理理论，能够建立策略的最终性方案及整体的综合性物流解决方案。控制存货成本可以大大降低生产企业的投入成本，因此物流管理岗位的重要性尤为突出，高端人才紧缺。（推荐岗位：采购经理）
    
    零售业：高级人才一将难求
    
    零售行业进入诸侯并起、群雄争天下的时代。各大零售企业纷纷增开新店，从而带来零售人才的大量需求，涉及百货、医药、家电、超市等多个领域。中层和基层管理人员是目前行业内争夺最激烈的人才。（推荐岗位：连锁超市总经理、专卖店店长）
    
    汽车业：全方位渴求人才
    
    中国汽车市场容量的急剧扩大和巨额利润吸引了大量资本的介入。（推荐岗位：汽车研发工程师）
    
    金融业：用人高潮值得期待
    
    2006年底，我国将允许外资银行提供全面的银行服务，外国金融公司将大量进入。（推荐岗位：理财顾问、投资分析）