春风得意马蹄疾正是鹏城揽才时
2006年的春季，迎来了新一年的职场高潮。春节长假的喜悦与悠闲日渐淡去，我们满怀信心、整装待发，渴望在职场中劈荆斩棘、平步青云。2006年你的职场梦想是什么？换份新职业？找个新岗位？追求更高的个人价值？
机会往往青睐有准备的人，只要努力，你就能争取到自己的立足之地，争取到让你大展拳脚的职业舞台。
深圳进入招聘旺季
本报与市劳动局联合展开“春风行动宣传月”
二月伊始，深圳企业进入招聘旺季。“爱满鹏城”深圳市外来劳动者就业服务——春风行动（2006）启动仪式暨大型免费求职专场2月10日在中国深圳人力资源市场举办，本报与劳动局共同举办的“春风行动宣传月”旋即展开。
记者在现场了解到，招聘单位涵盖制造业、旅游、酒店餐饮、商贸零售、物业管理、地产等诸多行业，茂业集团、理光、嘉里物业等知名企业均设展位现场招聘。进场人数近5000人。
从岗位需求分析可以看出：
1、本场招聘会技能技术类岗位占16％，其中对工作经验、学历等要求均较高的岗位占到15％；营销类岗位占19％；普通工种类岗位占64％（其中工厂普工需求占13％，治安保卫岗位占39％，服务员、收银员、清洁员等岗位占48％）。
2、需求岗位的性别要求分别为：男性33％，女性23％，无性别要求44％。
3、学历要求：初中学历25％，高中及中等职技66％，大专及以上学历9％。
4、技术等级要求：技术技能型岗位普遍要求有上岗证和相应技术等级证。
5、工作经验要求：中高级岗位，如技术技能型岗位、管理岗位等普遍要求有2年以上工作经验。
6、薪酬福利整体水平上升。
从部分求职者填写的问卷调查显示：1、求职者学历水平与去年同期相比，高中及中专（中等职技）以上的比重增长较快；2、近2成求职者初次来深。
从参加2月10日“春风行动”免费求职专场的用人单位所提供的岗位分析来看：旅游、酒店餐饮类企业占28％，物业管理类企业占22％，制造业20％，商贸及零售业14％，地产中介、顾问咨询类企业10％，文教、公共管理和社会组织3％，其它3％。
名企竞相登报招聘人才
春节刚过，人才争夺战就拉开了帷幕。通过对连日来本报刊登的招聘信息分析看来，深圳职场开春以来的走势主要呈现出以下几大特点：
零售业人才受宠
零售行业发展迅猛，行业特色也决定了对零售业人才的高标准、严要求。零售业巨头之一的家乐福在新年刚过就迫不及待开始选纳良才。
营运部门各岗位负责人的职位空缺为那些渴望在零售业闯出一番天地的求职者们提供了一个千载难逢的好机会。
教育培训机构人才需求旺盛
随着经济不断发展，对教育的重视程度和投入力度都在不断加强。从近半年来的招聘信息来看，期望在教育界发展的求职者可选性明显增多了。“华尔街英语培训”招聘资深销售顾问、客户服务助理、学习顾问、行政人员、外教等。南晟德管理顾问教育机构招聘客户经理、教务助理、教授讲师、咨询师等。
广告业急需创意精英
广告业靠创意生存，靠创意发展。″不进则退、优胜劣汰″最能形容这一行业的竞争态势。虽然竞争残酷但同时又充满新鲜、极具挑战，卓越的设计总监、策划总监、AE、美术指导、文案执行一直是广告公司最青睐的人才。
金融、保险人才抢手
国内金融、保险业日臻成熟、完善，国外的知名保险公司也开始进军中国市场，就业机会明显增加，金融、保险类人才可谓迎来职场的春天。全球最大保险集团之一、来自德国的安联保险正在广泛招纳寿险储备经理人。
全国性财产保险公司渤海保险也在寻找专业技术人员、销售精英、分公司负责人等卓越人才。（谭凤希）
温馨提示
一、请到合法职业介绍机构求职、警惕以职介为名的诈骗、拐卖行动。求职者特别是女性求职者要特别注意人身安全；
二、合法职业介绍机构均具备三证：劳动部门的职业介绍许可证、工商部门的营业执照、税务部门的纳税登记证；
三、请保存求职的相关资料，作为维护求职者合法权益的证据。资料包括：1、收款依据；2、推荐函；3、其它相关资料。