穗超级保姆月薪3800
广东省妇联家政服务中心的薛经理认为，无论对公司还是保姆自身来说，超级保姆都是一个品牌，双方都能从中得益。超级保姆意味着高标准、高质量，有利于订立一个行业规范。
薛氏认为，随着家政业的规范化发展，评选超级保姆、高级保姆将是今后的一大行业趋势。超级保姆会越来越受欢迎，而那些路边摊式的小家政公司会越来越没有市场。
明星级月嫂 人靓声甜技术高
内地将受过训练的保姆称为「月嫂」。千福公司负责人陈挺介绍，公司里现有中级月嫂几百名，高级月嫂二百多名，而明星级仅十名左右，评选标准主要是专业技术好、客户评价高，并且一年以上无投诉——即使客户只是打个电话来抱怨两句，也将立即取消资格。还有一个重要标准，就是看被客户选的几率要高，选上的一般都至少是工作三年以上的高级月嫂，并规定一年一选。
「明星级月嫂还得会讲童话故事、唱儿歌。」陈挺介绍，她们的歌声要甜美，不能吓坏小孩子，讲的故事也要有吸引力，还要求外形条件好，不求漂亮但求慈爱、福态，因为很多家庭都认为，小孩子的长相会像带她的人，因此看重月嫂的长相。
据《信息时报》报道，明星级月嫂每月的收费三千八百元，社保、体检、福利等都比一般月嫂有更多优待，但仍受到众多市民追捧，要请她们，至少要提前三四个月预订。
小艳十九岁时从护士中专毕业，当上了正祥和公司早教员，负责孩子从零岁到三岁时期的启蒙教育，由最低的D级一直升到A+级。在这两年多里，小艳撰了几大本日记，记录着孩子成长的点点滴滴。
特级早教员 每步成长都有记录
在正祥和公司，早教员不仅要管理婴幼儿的吃喝拉撒，还要根据其特点制定有个性的早期教育计划，并对员工实行级别管理制度，分为D、C、B、A级、A+级和特级。目前，在正祥和的近七千名员工中，约有百分之二十到三十达到了A级以上，其中有三百多人是特级员工。
该公司总经理田欣说，公司的评级标准是由客户说了算，此后，只要获得雇主认可，她们每年就能升一级。据介绍，这百分之五的特级员工全部在公司工作了三年以上。
据了解，广州市妇联家政中心自二零零三年起评选星级保姆，当年就从三千多人里评出一百多名星级保姆，往后逐年增加，去年达到了五百多人。据介绍，有不少人还是蝉联冠军，连续几年被评上星级。
广州市妇联家政中心每个月都发放家政服务表现考察表给雇主，由雇主填写，每季度进行统计。按规定，保姆首先必须做满一个一年以上的合同，并得到雇主的良好评价。此外，还需要厨艺、沟通技巧、心理承受力等达到要求水准，经家政中心检查上岗表现优秀后，才能成为星级保姆。
星级保姆每月的基本工资比一般保姆高出约一百元。负责人说，多数人更愿意请星级保姆，因为干得好才有星级。
广州市妇联主席李瑾指出，过去很多人怕当保姆，感到这份工很低三下四。如今不少下岗失业妇女愿意当保姆，还愿竞升星级，这完全是一种观念的转变，是妇女自己解放自己，自己战胜自己，树立自强不息精神的一种具体体现。