“熟手”走俏深圳才市

    2006年深圳春季中高级人才免费招聘会2月25日在深圳市体育场举行，300多家国内外知名企业提供了两万多个岗位，吸引了3.6万名求职者参加，招聘现场异常火爆，中高级管理、技术类人才成了本次招聘会的“香饽饽”。但记者采访了解到，没有工作经验成为许多应届毕业生求职的软肋，一些招聘企业则直接标明“暂不招募应届毕业生”。
    
    本次招聘会展馆面积1.6万平方米，共300多家国内外知名企业参会，包括华为技术、诺基亚、索尼、三星科健等。涉及电子、通信、生物工程、新材料等865个工种共22126个岗位。
    
    从企业职位需求上看，本次招聘会需求主要集中在中高级管理类、技术技能类人才。大专学历两年以上工作经验或本科以上学历，中级职业资格两年以上工作经验或高级以上职业资格的竞聘者是众名企争抢的重点。记者在现场看到，很多电子产品公司都表示主要招聘管理、技术型人才。
    
    在招聘现场，很多企业都打出了“有工作经验者优先”的口号，有一些企业干脆直接在展位上标明“暂不招聘应届毕业生”。一位招聘单位的负责人表示，工作不是实习，我们招的就是能独当一面的熟手，要让他们很快就上班。
    
    记者了解到，由于没有工作经验，很多应届生对月薪的要求都在2000—2500元左右。
    
    毕业于湖北工业大学的石先生告诉记者，他是学习电子技术工程的，目前在东莞一家电子厂工作。之所以想要跳槽，是因为觉得深圳的电子公司发展前景比较好。他表示对薪水的要求并不高，2000元左右就行，“我看重的主要是这里广阔的发展前景”。
    
    一家招聘单位的负责人说：“参加此次招聘会的人才素质比往年要高，而且他们都很务实，比较关心企业的发展状况，对薪水的要求很符合市场需求，基本上没有自恃清高、漫天喊价的情况。”