如何构建良性的HR职业生态环境？

    有关珠三角地区HR职业生态环境不佳的说法，近几年在业界早已不绝于耳。不少HR从业者都认为：相对落后的HR职业生态环境现状，对他们的工作绩效产生了直接影响。如何从职业生态环境困局中成功突围，也早已成为各HR沙龙、聚会的热门话题。
    
    HR职业生态环境受制于社会环境、企业环境以及HR经理人自身职业素养等诸多因素的影响，而HR职业生态环境的构建与突围，则需要靠政府、社会、企业及HR自身的共同努力才能达成。而在这中间，HR从业者自身的努力尤为重要，因为我们是良性行业生态环境的受益者，也是行业生态环境建设的推动者。作为行业中最具活力的因素，我们理当扮演职业生态环境建设的生力军。
    
    ◆人力资源文化与HR生态环境
    ◆突围，从我做起
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    ◆把握发展脉搏，提升管理价值
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