名不符实的招聘骗局

名不符实的招聘骗局

【骗术分析】

为什么没有将这一类骗局归到黑企业骗局里面，是因为与黑企业纯粹的目的相比，这一类企业主要是为了留住求职者而采取一些手段，对于求职者而言，这样的做法虽然没有造成巨大的精神和时间损失，但也是一种欺骗。这些做法主要表现在以下几方面：

1）使用虚假职位进行招聘。

2）使用不实的虚假薪酬欺骗求职者。

3）在工作地点欺骗求职者。

【防骗招数】

针对这一类的招聘骗局，求职者只需要在求职时尽可能多地了解到具体的情况：

1）应该尽可能详细地了解所应聘岗位的具体工作内容，不要因为急于获得一份工作而盲目地决定就职。

2）求职者在找工作时不要一味追求所谓高薪，在面试时更要了解清楚企业的薪酬情况，了解企业所承诺的薪酬里面有没有附加条件，避免个人利益受损。

3）如果求职者对工作地点有要求时，要问清对方工作的具体地点，对于一些分支众多的企业尤其是要咨询清楚。