临聘教师每月加薪千元 增加的工资已拨到各学校
在编临聘月薪相差一倍多
由于外来人口急剧增加,学生人数也相应呈几何级猛增,不仅对学位的需求很大,对教师的需求也相当大。在编教师即便承担相当大的教学任务,也难以完全满足全区的教学需求,“临聘教师”群体填补了这个空缺,成为龙岗教师队伍不可分割的一部分。
虽然龙岗每年都拿出相当比例的指标解决临聘教师问题,但由于教师编制的增长速度远远跟不上人口增长速度,造成临聘教师数量庞大,很难从根本上解决问题。
据龙岗区教育局人事科负责人介绍,此前,龙岗区的临聘教师,初中和小学的工资是2500元,高中是3000元,而在编教师可以达到7000-8000元,是临聘教师的一倍多。为提高教师的积极性,增强队伍的稳定性,龙岗区委、区政府专门划拨专款提高临聘教师的工资待遇。
龙岗区教育局计财办科长胡军表示,增加1000元的工资之后,龙岗临聘教师的收入水平将处于深圳市前列。而这一举动将需要政府财政多支出2800多万元。
政府增拨2740万元空编经费
据悉,龙岗目前有临聘教师3380人,占全区教师总量的三成以上。人事科负责人表示,龙岗的学位在不断增多,临聘教师队伍规模还会壮大,提高待遇很有必要。
“虽然临聘老师和在编老师的工资还有差距,但相关部门已经开始提高临聘教师的待遇,并希望能够在师资实力提高、师资队伍稳定上发生作用,进而提高教学质量。”除此之外,政府财政今年专门增拨2740万元空编经费。最近几年,龙岗区不少学校进行大幅改扩建,而改扩建后需要聘用更多的老师。由于编制空缺,致使以前学校在聘请老师时要自筹经费,增加了学校的负担。从今年起,龙岗将为每个空编拨款5万元,减轻学校压力,保证在学位增多的前提下学校正常运作和教学质量提升。