家长、子女齐上阵
2007年，全国高校毕业生达495万人，比去年增加82万人。广东省预计安排就业的高校毕业生达33万人（其中省内高校近27万，省外高校6万人），而我市生源高校毕业生就有1.65万人（其中本科毕业生4352人，专科毕业生12182人），比2006年增长24.5%。这与我市就业岗位增加有限形成了矛盾，所以今年我市普通高校毕业生就业形势更加严峻。
在招聘会现场记者看到，许多心急的父母也齐齐上阵，帮孩子找工作。一位陪女儿来参加招聘会的母亲告诉记者说：“现在就业形势太严峻了，孩子刚出校门经验不足，我们帮她参谋参谋，机会会多点。”另外一位帮还在昆明一所大学上学的儿子找工作的父亲也表示，多点人帮着找工作，机会也许就大一些。
外资民营企业是招聘主角
一些用人单位虽然强调人才的实用性，要求招聘的人才具有一定的工作经验，但是从总体上看，此次招聘会用人单位开始转变选人用人的观念，渐渐注重对高校应届毕业生的吸收和培养。在本次大会上，据招聘需求情况反映，企业需求的人才26.7%为毕业生岗位或者“不限制”应聘者是否有工作经验的岗位，比春季大型人才招聘会增长了10.2%，这成为本次大型人才招聘会的一大亮点。
另外，个体、私营、股份制等民营企业和外资企业进场设摊的达216家，占招聘单位总数的94.8%，提供招聘职位3760个，约占参会单位提供职位总数的93%，成为招聘单位的主体。业内人士提醒高校毕业生，认清形势，不要盲目的一味报考公务员，应该更加务实，目前我市外资、民营经济发展势头良好，能去上述单位工作也是不错的选择。
招聘会辐射效应渐增
由我市人事局主办、市人才市场承办的此类大型人才交流会，在我市已经形成知名品牌，名气也逐渐远播。在这次招聘会上，记者发现有很多应聘者来自我市周边地区。一位专程从顺德赶来帮弟弟找工作的女孩告诉记者，这里由政府部门搭建的就业平台比较可信，不用担心上当受骗，而且有很多知名企业会进场招聘，待遇也会相对高点，所以这次过来帮弟弟看看，希望能有所收获。
据了解，为促进高校毕业生充分就业，市人事局还采取多种措施为应届毕业生提供便捷服务。如高校毕业生及其他求职者免费入场、免费查询招聘信息、免费进行求职登记和个人资料上网等。江门人才网还准备在今年８月举办“江门市高校毕业生网络招聘会”，以便与本次大会相互配合和补充。