近年来，三乡镇积极推进城乡就业工作。2006年至今年6月底，三乡镇共举办免费电脑、电工、会计、美容、烹饪等各类培训班30多期，城乡青年及农村富余劳动力接受培训人数达1300多人，安置就业近1000人。2006年仅政府补贴农村富余劳动力技能培训，就投入超过100万。
设专门基金会支持农民就业
2006年2月，投资400万元建设的三乡职业培训大楼正式投入使用，大楼内设有就业服务大厅、现场招聘大厅等，一切为全镇城乡就业工作提供了良好的硬件配备。同时，镇财政还拨出200万元专项基金，设立“三乡镇支持就业基金会”。专款用于培训补贴、社保补贴、就业补贴奖励、创业贷款等方面。
三乡镇制定相应政策，明确规定凡属本镇户口失业者参加培训并取得技能资格证书，给予500元的补助费。据了解，从2006年开始，镇财政每年安排专项资金250万元，用于此类补贴。
企业定期申报岗位余缺为完善就业服务措施，推进城乡就业创业，三乡镇制定了一系列保障制度。如就业方面，三乡镇在取得企业支持的基础上，建立了“三项制度”：一是企业用工计划申报制度，要求企业招用员工必须先报审；二是制定岗位余缺申报制度，明确要求企业每季度前10天，申报当季岗位余缺情况；三是建立健全公益性岗位申报制度。为有劳动能力的残疾人提供从联系企业、选择岗位、面试、入职、签订劳动合同及入职后每月回访一次企业和残疾人等“一条龙”的服务。
在三乡镇，如实现自主创业，领取《工商营业执照》且经营满3个月以上的，政府发给一次性创业扶持金1000元，就业困难人员自主创业的，自领取工商营业执照满90天后，可申请小额抵押贷款3万元。
外来工也可获免费就业培训
在加强对本地劳动力就业技能培训的同时，三乡镇把培训对象进一步扩大到外来务工人员上。
据了解，三乡劳动部门从2004年开始，就率先在全市对外来务工人员进行免费定向培训，如与微软（中国）有限公司合作开展对在三乡务工的外来女工进行初级电脑培训，年培训人数达1200多人；与宝元制鞋厂合作开展制鞋针车工、裁断工等特殊工种培训。通过培训，不仅保证了企业用工需要，还提高外来务工人员素质和谋生本领，增强了对三乡的归属感。