夏季招聘会 新会区机关事业单位与企业同场招人
记者于当日上午９时左右来到招聘现场，发现现场虽然人头涌涌，但秩序良好，招聘者多以毕业生和参加工作时间不长的年轻人为主。记者注意到，这次招聘会中，进场单位所提供的岗位待遇普遍在８００元以上，如江门市南洋船舶工程有限公司就打出“保安员１５００元”和“绿化员１２００元”的字样，还有部分单位的岗位待遇甚至达３０００—４０００元。此外，一些离会城城区较远的厂企还标明该厂有厂车接送。
“本次招聘会最大的特点，是新会区机关事业单位首次参加大型招聘会，与厂企同场招聘。”据主办方相关负责人介绍，按照以前的做法，区内的机关事业单位招聘人才时，人才交流服务中心往往还会组织另场招聘，这次同场招聘，不但给招聘者和应聘者更多选择，也无形中提高了整场招聘会的平均待遇水平。据了解，在本次招聘上，新会区属事业单位１４个、镇属事业单位２０个、卫生系统事业单位１９个，合共５３个单位招聘职员１６３个、后勤人员４个。
尽管如此，跟招聘摊位前普遍排长龙进场的厂企相比，机关事业单位的招聘摊位显得有些冷清。上午１１时许，新会区人民医院的一位工作人员告诉记者，他们接到的求职意向表只有１０多份，镇级的古井镇卫生院更少，只有２份。他认为，这主要是因为机关事业单位岗位招人门槛较高，而进场的应聘者多以毕业生为主。 （本报记者 梁长其）
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应聘注意事项
俗话说：知己知彼，百战不殆。了解应聘单位对人才的要求，并在求职过程中注意，将有助于求职成功。一般来说，单位重视应聘者的主要优点有：个人品格；领导潜能；应聘动机；个人事业目标；成熟程度及其过去的经历；应聘者的应对能力、机智、紧急反应力；应聘者的推理能力、分析能力和判断能力；应聘者的学业成绩及其就读学校的声望。
用人单位不希望应聘者出现的缺点是：仪容不整、衣着不佳、态度不好；缺乏自我表达的能力；在听取招聘人员谈话时，不能掌握重点；不懂普通礼节，举止粗鲁；表现得没有自信、没有兴趣、没有热忱；说话过于自负，信口开河；有意躲避、欺瞒，态度不诚实和说话拖泥带水。因此,在应聘时,注意发挥自己的优点,克服上述提到的缺点,这样才能提高成功率。