企业董事月薪近4万
据《深圳晚报》报道，在公布的2006深圳市劳动力市场工资指导价位中，收入较高的工种是高级研究人员、管理人员、金融从业人员和工程技术人员等。收入前20位的具体工种包括企业董事、企业经理、人事经理等，这些工种人员工资的高位数月薪都在1万元以上，其中企业董事的月薪指导价位高位数月薪可达近4万元。
收入较低的工种是服务性、简单性的劳动者。收入后20位的具体工种包括装订工、裁缝、砌筑工等，这些工种人员的工资低位数月薪都在800元左右。
月薪“参考价”最高24013元
今年公布工种多达528个，比去年增加了20多个。劳动保障部门对劳动力市场的工资指导价位依照技术等级进行细分，确定了101个工种、5个等级的工资指导价位。
调查显示，今年特区内月薪“参考价”高位数是24013元，低位数为1012元；特区外月薪“参考价”高位数是16024元，低位数为711元。其中，高级技师平均月收入为6234元，比硕士及以上学历者高1766元，比正高级专业技术职称者高出695元，反映出深圳对高级技能人才需求量仍然很大。
调查还显示，深圳高、低收入者工资差距为26倍。工资差距最大的行业是制造业和建筑业，分别为32倍和28倍。工资差距最小的行业是卫生业、社会福利业和水利、环境和公共设施管理业，分别为5倍和7倍。
工资增长水平放缓
昨天同时还公布了2005年深圳市员工工资情况，调查显示，深圳市2005年在岗职工年平均工资收入达2.94万元，虽然仍然比2004年高，但增幅已落后于国内主要城市。上世纪90年代至本世纪初，深圳市在岗职工工资水平增长率一直保持在两位数，工资水平为全国最高。随着基数增大，自2002年以来，工资增长率逐步下降，尤其是2005年，仅比上年增长7.74％，增长放缓的趋势明显。
据悉，劳动力市场工资指导价位是政府通过调查，为企业制定工资标准提供参考依据的劳动力市场价格信息。它具有指导性，不具备指令性。从1995年开始，深圳市劳动和社会保障局每年都要向社会公布劳动力市场工资指导价位。