将遴选出120名候选人
据评选通知书里表述，为了营造尊重知识、尊重人才的氛围，提升高新区的吸引力和凝聚力，增强区内人员的归属感和自豪感，吸引各类人才在本区扎根创业，高新区管委会决定实施“扎根工程”。
据了解，从8月份开始的两个星期内，领导小组将发放评选通知书到各个企业，接下来一个月的时间内，企业将推荐参选人员上报给管委会，再由管委会成立评审委员会，从中遴选出120位候选人在相关媒体进行公布，最终由评审委员会评选出100名扎根工程获奖者。
年缴税50万元可推荐人选
据悉，高新区内年缴税额50万元以上的企业均可推荐人员参加评选（详见表格）。另外，参选人员需在高新区内的企业连续工作3年以上，并在高新区（含惠州市区）内没有住房。曾被评为高新区“十大杰出员工”、“十大科技之星”并符合参评条件的，可直接列为候选人。
其子女可获中小学学位
据记者了解，最终出炉的100名“扎根工程”当选者，可获得荣誉证书和称号的奖励。高新区管委会公安部门也为“扎根工程”当选者在高新区内落户，并将为其子女在管委会直属中、小学就学提供学位。
另外一项更具有吸引力的奖励是高新区管委会将提供已进行基本生活装修的安居公寓一套，奖励面积以60平方米为准，供每位当选者购买。管委会和用人单位对当选者购买扎根工程安居公寓按预估市场价进行如下奖励，管委会按预估市场价奖励25%；用人单位按市场预估价奖励25%；其余50%由获奖者负担，可用现金支付或者办理按揭。
据悉，为当选者准备的安居公寓目前正在筹建当中。
企业按纳税额推荐参选人数比例
企业要求 可推荐名额
年缴税额1亿元以上 14名
年缴税额5000万-1亿元 12-13 名
年缴税额3000万-5000 万元 10-11 名
年缴税额1000万-3000 万元 8-9名
年缴税额500万-1000 万元 5-7名
年缴税额100万元-500万元 3-4名
年缴税额50万元-100万元 2名