包吃住属福利待遇不属工资
按规定,最低工资标准是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付的最低报酬,不包括加班加点工资、高温等各种特殊工作环境条件下的津贴、住宿费等福利待遇。包吃包住属于福利待遇不算是工资。按规定,实行计件工资的,用人单位应当科学合理确定劳动定额和计件单价,并予以公布。确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位70%以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成。
市劳动和社会保障局负责人表示,从今日起,全市用人单位一定要执行新的最低工资标准,一旦发现有用人单位没有执行新的最低工资标准,市劳动和社会保障局将采取相应措施予以查处。