加强培训促转移就业 兴宁妥善安置灾区剩余劳动力

    兴宁市遭遇严重洪涝灾害后，农村剩余劳动力明显增多。对此，该市高度重视，积极做好灾区剩余劳动力的培训转移就业安置工作，帮助灾民尽快恢复生产、挽回灾害损失。

　　该市建立完善了劳动就业与农村劳动力转移工作机制，并组成四个工作组，深入到重灾区进行全面调查摸底，详细核实后登记造册。据统计，该市需要培训就业的灾区劳动力共有12379人，其中“全倒户”、“无粮户”、“绝收户”中的劳动力1089人列入下半年培训就业服务的重点对象。

　　该市采取“用小钱办实事”的原则扎实开展培训。培训时间以中短期为主；培训方法上，技能性强的由市有关部门分期集中培训；种养农技培训由乡镇（街道）网点负责，同时积极扩展“订单式”的在岗培训。如该市针对宁新、坭陂两个重灾区的剩余劳动力，充分发挥当地纺织、工艺比较发达的优势，重点组织纺织、工艺专门技能培训，经过培训可直接输送到当地纺织、工艺企业就业。至目前，该市共举办电脑、电工、摩托维修、裁缝、种养等专业培训班13期，共培训农村劳动力1200多人。

　　该市积极实施灾区劳动力的转移就业安置。一是组织灾区劳动力向城镇和第二产业转移。加强与市内劳动密集型企业特别是海丰鞋业公司的劳务供求合作，努力开拓就业岗位。灾后，海丰鞋业兴宁分厂共吸纳灾区农村劳动力近200人。二是积极搭建劳务输出平台。该市建立灾民务工“绿色通道”，创建了“培训+就业+服务”的劳务输出模式，努力扩大劳务输出渠道。近日，该市共有劳动力230多人与东莞四家企业签订了劳务协议，其中大部分是灾区劳动力。