招聘街道社工难觅专业人才毕业生认为无上升空间

    今年8月以来，越秀区10多条街道相继招聘社工，应聘场面火爆，但是记者调查发现，尽管竞争者众多，但却难见社工专业人才。与此同时，社工专业毕业生却冷对对口的社工岗位，仅有极少数人从事与专业相关工作。

　　9月13日，建设街有关负责人向记者介绍，该街公布的12个社工岗位共吸引102人参加笔试，但102名应聘者中没有一个是社工专业毕业生。而日前结束的大东街社工招聘会上，18个社工职位共吸引了300多名应聘者，也仅有1人是真正的科班出生。

　　据了解，在越秀区10多条街道的招聘条件都比较宽，大多只要求“大专及以上学历、广州市户口、35岁以下等”，录用后主要从事管理民政、城管等工作。不少街道负责人表示，随着属地管理的强化，街道居委工作日益需要专业人才。

　　对于为何冷对街道社工，绝大多数社工系毕业生普遍认为街道居委工作琐碎，上升空间有限，所以宁可学不致用也不愿“屈就”街道社工。有关人士表示，这种情况跟各大高校的培养方式有关。因考虑到就业因素，社工培养仍以“通才”为主，不少学生在选择工作时将社区工作列为最后选项。