揭阳揭东县劳动力市场对农民工跟踪回访

    揭阳市揭东县劳动力市场成立2年多来，创造了到用工单位回访推荐就业人员这一新经验，打破了以往把求职者介绍到用工单位后就不管了的传统做法，使劳动力市场既成了帮用工单位出谋献策的“用工顾问”，也成了为打工者维护正当利益的“娘家”，他们的经验，对当前揭阳市各单位正在开展的关家农民工活动很有借鉴作用。

    据《揭阳日报》报道，该市场是揭东县劳动和社会保障局主办的向社会提供服务的公办职业介绍机构，成立之初，他们就反对以往很多社会职介场所把求职者介绍给用工单位后就不管了的“一锤子买卖”习惯做法，提出对本单位推荐就业成功人员，实行不定期到用工单位当面回访或用电话回访制度，及时了解就业人员到用工单位后的工作表现、生活状态和适应环境能力情况，也掌握就业人员待遇、思想及遇到困难情况，发现问题及时与用工单位和就业人员取得联系和沟通，及时化解矛盾。如用工单位对劳动力市场推荐的就业人员部分不满意，该市场就换上对方满意的新求职者，要是就业人员得到不公平待遇，该市场领导就会派人前去用工单位交涉，直到问题得到妥善解决为止。

    2年多来，他们先后到广东天银化工实业有限公司等十多家用工单位当面回访100多次，为这些用工单位更换求职人员30多名，并通过多方做思想工作，使80余名开始嫌工作辛勤准备“跳槽”的就业人员安下心来，部分还成了生产第一线的技术骨干和管理人员。同时，该市场还先后为40多名就业人员解决待遇过低、生活状况差的实际问题。位于揭东境内的广东天银化工实业有限公司副总经理林德镜告诉记者，县劳动力市场经常派人到我们单位对推荐来的就业人员跟踪回访，帮我们用好员工，很负责任，成了企业“用工顾问”。不少被该市场推荐就业的员工，则把他们当成“娘家”，有什么困难愿给他们说，有些还经常到该市场去看望工作人员。据悉，该市场开张以来，已先后为4000多名各地农民工找到工作。