云浮城区劳务市场遭遇“技能荒”

近日，位于云浮市云城区河口街的某环保公司委托市劳动力市场替他们发布招聘信息，要求近期帮该公司招聘一批工人，这批工人中要求有技能的竟然占90%。其实，在云城一些个体私营企业中，像这家公司那样对技能工人需求越来越大的现象相当普遍。随着经济的发展，越来越多企业对技能工人的需求增大，致使城区多家劳务市场遭遇“技能荒”，这是日前记者在城区多家劳务市场见到的现象。

据《云浮日报》报道，在市区某职业介绍所的墙上，密密麻麻的招聘信息中，招技能工人的信息有八九个，尽管工资待遇比以前好许多，但还是没有多少人前来问津。该职介所的工作人员告诉记者，有的信息已贴出一段时间了，却一直没人来，连咨询的都没有，该所也通过各种渠道寻找技能人才资源，但还是满足不了一些企业的需求。在市劳动力市场，记者见到部分兄弟市如中山、广州等一些企业向云浮市伸出招聘人才的“橄榄枝”，其中绝大部分是技能型人才，如汽车司机、石材打磨工等。在广州开石材厂的王先生，急需请几位懂石材打磨工人以提高产品质量，委托许多熟人帮他找，结果还是没有找到，只好提高待遇求助职业介绍所，但他等了近一个星期，至今一个电话都没接到。

有长期从事劳务市场的资深人士告诉记者，这两年来由于对技能人才的需求不断增大，企业的再创新能力增强，技能型人才成为企业创新的主力军。由于受珠三角等一些城市的牵引，云浮市部分技能型人才开始外流，造成本土人才的缺乏。此外，技能型人才的后续培训和补给跟不上，出现此类人才断层。有业内人士认为，造成云浮市劳务市场遭遇找技能工人难的原因，是缺乏与云浮市人才相适应的报酬机制。另外，技能人才大市场的社会共同培育也至关重要。该专业人士指出，随着云浮市经济的发展，人才市场对技能工的需求也必将越来越大，如何引导这部分人才参与到云浮市的经济建设中去，就业观念的转变也很重要。