制造业占需求总量逾六成
统计显示，2006年第四季度我市劳动力市场需求人数（就业岗位）共100余万个，入场求职人数54万余人，求人倍率为1.89,宝安、龙岗两区则超过2.6。市劳动和社会保障局助理巡视员蔡焕行分析说，这与宝安、龙岗重点发展基础产业、加工产业等，需求大量操作性、技术性员工紧密相关。
从行业需求来看，该季度制造行业劳动力需求占需求总量的61.83%，较第三季度猛增33%。另有20.54%的需求集中在住宿和餐饮业、信息传输及计算机服务和软件业、批发和零售业等三大行业。市劳动保障局劳动就业管理处处长高祖明介绍说，从用人单位看，外商投资企业需求比重加大，原因主要是我市逐步加大引进精细化工、汽车零部件及现代服务业等跨国公司来深设立地区总部、研发中心、采购中心和生产基地的举措。
应届毕业生求职活跃
高祖明介绍，除继续保持技能产业工人短缺、文职类人员供过于求的特点外，我市2006年第四季度还呈现一些新特点，如2006届、2007届毕业生活跃在我市求职市场和年终“跳槽”频繁。
据有关数据统计，继2006年毕业生数量剧增之后，2007年全国高校毕业生再增80万人，总量突破500万，其中23%的学生将深圳作为就业首选城市。
今年缺工预计达20万
发布会预测，今年一季度我市劳动力市场的需求量变化不大，将维持在100万左右。据高祖明介绍，去年我市技术产业工人缺口约为20万至30万人。今年仍会出现缺工现象，但缺口会逐渐缩小，预计缺口将达20万人。缺工现象主要集中在特区外劳动密集型企业。尽管2006年第四季度我市的求职倍率为1.89,但春节后预计会下降到1.7左右，因为春节后将出现劳动力回潮。
我市劳动力市场还出现一种新现象，即农民工不再喜欢到制造业中就业。高祖明认为这是因为现在的农民工受城市生活影响较父辈深，不太愿干较苦较累的工作。
职介机构将评“星”
蔡焕行表示，新的一年，市劳动保障部门将进一步加大对劳动力市场的管理力度，特别是对职业介绍机构的管理，2007年将探索职介机构星级标准，对职介机构进行分级管理。