本月职场需求下降

    临近年底，技工需求量在经过一段时间的平滑过渡之后，在节前出现反弹，企业对技工的需求明显增大。从厚街劳务大市场近期举办的招聘会来看，制造型企业对各种中高技术型人才的需求有增无减，生产工、作业员等低技术人员相对宽松。

　　鞋业、家具类集中在技术人才

　　 一直以来，鞋业、家具业的各类人才都较紧缺，尤其是技术和管理型人才，基本上都是供不应求，使得这两大行业招聘会出现“淡季不淡”的招聘情况。据介绍，进入去年12月份之后，鞋业、家具业这两大制造业对技工的需求表现得最为突出。

　　目前，这两大行业的人才需求量，除了管理型人才比较平稳外，对技术人才的需求都呈现大幅上升的趋势。鞋业表现在：具有2~3年经验的技术人才成为各大鞋企争抢的对象，如针车、手工、裁断员、前帮、削底、钉跟等，这部分空缺职位占了八成以上，而一直受人才追捧的高薪职位，如高级版师、生产厂长等职位则有所下降，各生产部门的班长、组长、课长等管理型人才需求变化不大。

　　家具业方面，主要集中在中端技术人才，木工、打磨工、包装工、油漆工，这些职位多数要求具有多年的经验，并能够熟练操作，企业对这类技工开出的工价也较高，如木工多在2300元/月以上。

　　作业员、普工需求量依行业不等

　　作业员、普工是制造型企业必不可少的生产人员，因为企业对这类人员设置的门槛较低，学历也不作特别的要求，而且提供良好的晋升机制、培训方式等，所以受到很多低技术人员的欢迎，供求情况较为宽松。从企业反馈回来的信息看，家具厂、制衣厂需求不大，大型的电子厂也才需要几十人左右，且不是很急。倒是部分鞋厂与塑胶厂，需求一线生产人员量大且急，像东莞某港资塑胶厂竟缺普工逾百人。

　　据厚街劳务大市场有关负责人表示，普工人员的需求在年底相对宽松的原因是，一方面，很多企业采用长期招聘或是通过吸收储干的方式，使一线人员得到了有效的积蓄；另一方面，东莞最低工资上调之后，一线人员也不太愿意流动，流动性已不是很大。但他同时表示，每年春节过后，企业的订单都会增多或是生产线扩大，企业对普工的需求将迎来一次高峰期。