广州企业高成本致低工资招工变难

    “听说很多人求职不来广州而更愿意去深圳或珠三角，因为那里的工资水平要比广州高。”23日，来自民营企业的市人大代表应华江在审议政府工作报告天河组讨论时称，税收过重抬高企业的成本，使企业不得不压低工资，进而带来“招人难”的困境。

　　应华江的话引起代表们的热议，在场的民企代表纷纷大倒“苦水”。

　　“民营企业面临招人难的问题，为什么呢？就因为广州的工资比上海低。为什么比上海低呢？就因为企业太重，税收这块要上缴的比例太大，这给企业带来很大负担。”市人大代表、民企负责人应华江表示，自己对于“重税”深有体会，北京、上海对企业征收的税均低于广州，因此企业可用于人力的成本更高，也就更能吸引人才。

　　市人大代表陈彦文继续指出，广州市去年税收1700多亿元，占GDP比例30%，上海占23%、北京占25%，可见广州的比例远远高于其他城市。

　　市人大代表陶子基指出：“广州税收占GDP比例的确是全国最高，广州上缴国家和省的比例也非常高。”

　　“深圳的GDP也很高，但每年需要上缴国家和省的税收就远没有广州高。”有人大代表指出。

　　陈彦文不仅对市人大代表们诉起了苦：正因为税收过重，企业成本抬高，导致用人成本降低，因此面临招不到人的困境。

　　市人大代表、南方人才市场管委办副主任王世华表示，广州在引进人才方面比长三角地区难的原因有多方面，其中和国家政策对区域的支持导向有关。他表示，人才市场曾有相关调查显示，广州市在个别岗位如技工类的工资的确偏低，高端人才总量无法和上海等地相比，企业成本高是其中一个原因。“广州连续多年来为全省和国家做出很大贡献，但企业反映的税收过重的问题如果无法解决，也会产生类似招人难这样的问题。现在很多台湾的制造性企业不愿意落户广州，也是后果之一。”