海外人才高学历人才重点引进

    记者从中山市2007年春季大型人才交流会新闻通报会上获悉，我市将进一步加强人才激励机制建设，在人才引进方面，“海归”与外籍专家学者以及高学历人才将成为今年“招贤纳士”的重点。

    近年来，随着我市产业结构调整步伐的加快，产业升级已经进入了实质性阶段。根据市场实际需要，从今年开始，“海归”与外籍专家学者以及高学历人才将成为“招贤纳士”的重点。据了解，相关政策已在论证之中，预计不久将出台。

　　据悉，自2002年我市人才交流体制进行改制以至2006年，我市人才引进政策实现了重大突破，人才入户门槛进一步降低，先入户、后就业的标准由研究生放宽到本科，非干部身份人才（五大生、成人自学等）非中山户籍符合条件可入户中山，市财政每年拨出1500万元人才发展基金用于高层次人才引进的安家补贴及工资外生活补贴等，为我市人才引进打下了稳健的基础。据透露，在创新人才激励机制方面，我市在自然科学方面的奖励机制已经很健全，在社会科学和管理科学方面还是一片空白，填补这项空白的计划也在研究之中。