拿没拿到年终奖都想跳槽
智联招聘的调查表明，55.7%的职场人表示单位会给自己发放年终奖，超过了半数以上。22.2%明确表示因为没有拿到年终奖，所以决定跳槽。有关专家表示，在很多职场人看来，年终奖的数量并不是那么重要，但是这种形式非常重要，它是雇主对于雇员努力付出一年辛勤劳动的一种承认，因此雇主千万别当小事来对待。
最看重薪酬福利和公司发展潜力
返回广州的外来工在谈及跳槽的理由时，大部分表示希望收入能提高。而智联招聘的调查则显示，选择在行业内和行业外跳槽所占的比例都较高，行业内其他单位的选择比例达到了40.7%，而选择其他行业的比例也达到了35.6%，另外还有近一成职场人选择了自主创业。在年龄分布上，更多的年轻人选择了行业外的跳槽，年轻是最大的资本，年轻人有更大的胆量也有更多的机会选择新的工作。在跳槽时选择新“东家”考虑的主要因素中，薪酬福利和公司的发展潜力是对新“东家”最重要的两个考察方面，其中薪酬福利达到了36%，公司发展潜力达到了28.5%.有关专家提醒，职场人对于跳槽还是应该采取理性、谨慎的态度，千万不要盲目跟风，看别人跳自己也蠢蠢欲动，一定要从个人的长远发展考虑；而对于企业来说，如何提高员工的归属感和忠诚度是企业人力资源管理的新课题，只有能够留住优秀人才的企业，才能在竞争中立于不败之地。
节后招聘会涵盖各行业和岗位
南方人才市场举行的系列招聘会预计将有8000多家知名企业参加，本科及以上学历工作达到一定年限都可以免费入场。据了解，除了今天、3月1日及3月17日的几场招聘会是综合性招聘会外，南方人才市场节后推出的招聘会以行业和职位专场为主，包括了IT、网络、电子电器、通信及灯饰照明类大型专场和纺织、服装鞋帽、皮具、整染、箱包及轻工业类专场等众多的行业，而职位则包括了营销、工程、技术及管理类和外语外贸类等专场。