上午9时许，记者在现场看到，有的用人单位还在书写招聘启示便被不少求职女工团团围住。前来招工的单位大部分都是专门为招聘女工而来。北国饭店的王经理表示，现在用工的缺口很大，他们希望能多招一些女工，如果双方能达成意向，10名、20名女工都可以接收。
据了解，昨天进场招聘单位中，制造业、服务业等劳动密集型企业占了很大比重，这类企业的用工需求更为迫切。记者在市劳动力市场了解到，为了缓解企业春节后用工的缺口，他们在春节后已组织了两场劳动力集市，而参加昨天的女工专场招聘会的女工则明显比前两场有所增加。外地的求职者也比本地的要多。而在求职者里面也看到不少男性应聘者的身影。随着企业用人观念的逐步成熟，企业用工要求日趋理性，普遍对求职人员的性别、地域、年龄等条件的要求普遍放宽。例如一家单位招聘女工，只写着有相关经验者优先，但是“吃苦耐劳”的女性往往容易被企业接收。一些企业为了吸引女工，还推出包食宿、提供技能培训等条件，除了工资福利水平，企业文化也是留住人心的一大“法宝”。只花十分钟便找到工作
随着企业招聘条件的放宽，许多女工在这场专场招聘会上也尝到甜头。昨天上午，本地人小邱在招聘会上只用了十分钟就顺利地找到工作。她满脸笑意地告诉记者，“填完表、体检后就可以上班了。”对这么快就能找到工作，小邱感到很高兴。小邱表示，以前也曾参加招聘会，但是都无功而返。这次她应聘一家电器公司的装配零件的岗位，她觉得公司在市区，离家不远，只要求高中以上文化程度，工作时间不长，她完全符合条件，很快就与招聘方达成就业意向。
除了普通女工招聘外，昨天的招聘会上也看到不少高校应届毕业生的身影。江西人小胡告诉记者，由于自己没有工作经验，不敢要求太高，昨天应聘一家餐饮业的收银员，希望从基层做起，多学一点东西，她也很快与用人单位达成就业意向。