东莞：酒店业用人量大增周日举行专场招聘
记者在11日举办的一个中高级人才专场招聘会上了解到，酒店业对人才的需求一直居高不下。据参加此次招聘会的松山湖凯悦酒店的招聘代表告诉记者，一般来说，每年春节过后，人才市场处于“最旺季”，但酒店服务业则有所不同。酒店服务业特别是酒店业，几乎常年缺人、常年招聘。而且，相对于某个行业的管理类人才匮乏或是低端人才缺乏的情况来说，目前酒店业几乎每个岗位都缺人，不管是高端的管理人才还是低端的服务员等都比较匮乏。该酒店称，目前光“美食会”一个部门就有售后副理、助理经理（客户关系和销售）、销售专员、派送专员等人才空缺。
由于各酒店急需人手，记者在现场也经常看到参加招聘的HR经理或是主管等前来招聘的人员，纷纷主动向逗留在其展位前了解详细信息的求职者热情介绍相关职位。另外，记者还在现场看到，喜来登大酒店等星级酒店也在大量招聘人才，从服务员到部门经理，几乎囊括酒店的各个岗位。
据东莞中心人才市场相关负责人介绍，从举办过多次酒店、服务业人才专场招聘会的经验来看，酒店服务业一般比较青睐三类人才，一是有相关从业经验的人才，因为他们到一个岗位很快就能上手；二是服务意识强的人才，因为酒店业毕竟是服务行业，从业人员的服务意识要强；三是外语比较好的人才，因为星级酒店一般提供涉外服务，外语能力好的人才比较受酒店重视。