今年全市拟新增5000以上事业单位人才入户指标

    东莞市委组织部副部长、市人事局局长朱榜明近日接受记者采访时表示，自去年8月11日出台《东莞市企业人才迁户暂行规定》以来，今年将继续出台有关政策，将入户范围扩大至事业单位，首批入户名额初步定在5000~6000人左右，下周内将有关方案正式上报市委、市政府后，择日下发。

    同时，对今年企 业人才迁户人数，东莞市人事局也首次给出了明确答复：拟增加数万名指标，如果实施顺利，这也将成为政策出台以来增加数量最多的一次。

    记者了解到，虽然不少企业提出了申请，但截至今年1月，全市共有29家企业获准2535个迁户名额，仅有16人提交入户申请，其中13人获得批准。不少企业都表示，人才入户的门槛仍然偏高，其中“具有大专学历，在企业高层领导岗位任职满3年或以上”的条件限制了企业人才入户东莞，纷纷呼吁今年进一步降低人才入户门槛。

    对此，人事局方面明确表示，今年对企业人才入户标准，原则上不考虑减低，但考虑到实施难度与现实情况，有关部门已就这一问题向多方面征求意见，具体要在征求意见的基础上再确定是否修改。

    朱榜明表示，目前东莞市出台的人才入户门槛不算太高，如果进一步减低，东莞面临的不仅是解决已经在莞工作的30万大专学历人员的入户问题，全国很多大专学历人员也会涌向东莞，给原来的来莞工作人员带来竞争压力，并且会在东莞社会治安管理等方面也提出很多新要求。从长远来看，不利于东莞引进高层次人才目标的实现。朱榜明建议，对达不到企业入户标准的人才，具有大专学历的可以通过读函授本科方式晋升自我，另外还可以通过考中级职称等方式达到其他入户标准。