木茂鸟集，水积鱼聚。“如果把优秀人才比作凤凰，那么开放、包容的惠州就是一棵枝繁叶茂的大梧桐树，它正吸引着美丽的凤凰成群结队地飞来。梧桐树越来越热闹，惠州也日益成为一座活力四射的城市。”市首届突出贡献人才奖获得者、市文联主席李景文曾打过这样一个形象的比喻。
包容性越强，意味着城市的活力越强。惠州文化的开放性，使历代名家重臣、文人墨客荟萃于此。自晋至清，对惠州影响较大的历史人物就有400多人。而在当代的惠州，人才更是纷至沓来。相关统计数字表明：近几年，有不少高层次人才聚集惠州谋发展，我市引进了博士约120名，与此同时还吸引了一批较高层次的“海归”人士到惠参与建设。
包容、开放的环境形成了吸引人才的“洼地”效应，如何涵养这块洼地，成了市委、市政府倾力而为的事。市主要领导曾在各种场合多次强调，要海纳百川、广集群贤，在人才的引进、使用和培养上，必须思想更开放，机制更灵活，真正以海纳百川的胸怀吸引天下之才。近年来，我市出台系列相关政策，建立健全科学的人才工作机制，建立并不断完善“拔尖人才”、“科教之星”、“创业之星”评选和其他人才激励制度，让能干事的有机会、想干事的有舞台、干成事的有奖励，使各类人才“引得进，留得住，干得欢”。在惠工作生活了半个世纪的市作协主席苏方桂感叹地说：“惠州营造了尊重知识、尊重人才、尊重劳动的良好氛围，为广大英才搭起了创业的大舞台！”
包容性强，以人为本，人才为重，凝聚力就强。五湖四海，天下一家。多元文化的碰撞，激发出无穷的活力，成就了极强的可持续发展动力。可以预期，在大发展的关键时期，开放的惠州，人才汇聚，真正实现让一切创新的活力在惠迸发，让一切创造财富的源泉在惠奔涌。
市作协主席苏方桂：
“包容的惠州激发我的创作激情”
在惠州几十年，苏方桂深切感受到惠州人的热情和友好。1957年，20出头的苏方桂刚大专毕业不久，就怀着文学梦，来到博罗县公庄的一个矿山办小报，一人承担起内刊的采、编、印、发工作。在这里，他与惠州结下了不解之缘。
1986年，因工作表现出色，苏方桂被调到市文联担任副主席一职。此前，苏方桂已初露文学创作方面的才华，他利用业余时间搞文学创作，在全国性报刊上发表了数篇颇具影响力的长篇小说，受到文化部门的高度重视，他的家乡也有意让他回去撑起文学创作的大旗。
在他调任市文联副主席的同一年，他的家乡辽宁省营口市也发来调函，想请他回去工作。当时，市里的主要领导获知这件事后，对苏方桂表态说：“只要你愿意留下来，行政上的事你可以少管，你只要搞文学创作就行了。”后来，又及时给他安排了一套三房一厅的房子，这让苏方桂感激不已，他决定留在惠州。
上世纪90年代初，辽宁、广东两个省级文化部门赏识苏方桂的才华，想调用他，但都被他婉言谢绝了。“惠州让人感到很融洽、很舒畅，我在这里过得很愉快，为什么要走呢？”苏方桂笑言。
“包容的惠州激发了我的创作激情。”苏方桂说。1986年至2004年间，苏方桂的文学作品无论在数量还是质量上都达到了巅峰，总共撰写出20多本书，500多万字，涉及长篇小说，电影、电视剧本等，成了名副其实的高产作家。
苏方桂感言
我当初之所以愿意留在惠州发展，是因为惠州是个移民城市，非常富有活力，这造就了惠州文化界海纳百川的特性：文人之间不相轻、政府很关心、群众很尊重。早几年，在文学创作上，我还是孤军奋战。近几年，惠州提出打造文化大市的口号，重点推进文化建设，引进了大批文学创作人才，年轻一代作家也迅速崛起，文化活力不断增强。
仲恺高新区管委会副主任扈伟：
在惠找到发展的良好平台
扈伟是陕西西安人，毕业于广州外国语学院，曾先后两次赴日本东京留学并工作。2002年10月，作为特殊人才，他进入市外经贸局外商投资促进科工作。他曾在世界500强企业日本建伍公司工作了7年，2002年他放弃50万元年薪的外企工作，成为惠州市公务员队伍中的一员。这种选择的背后，有个鲜为人知的故事——2002年9月，他还在日本建伍（惠州）厂工作，一次跟随惠州市主要领导赴日本招商。该领导肯定了他当时的表现，并诚恳地对他说：“惠州现正迎来大发展时期，非常欢迎像你这样的人才。”惠州主要领导对人才的重视，极大地鼓舞了他。2002年10月，他正式进入市外经贸局工作，后担任科长一职。因表现出色，前不久，他被提拔为仲恺高新区管委会副主任。
扈伟感言
当初惠州主要领导对人才的重视和渴求，让我感到惠州有个干事创业的好环境，应该能为我们这些“海归”人员施展才华提供一个良好的平台。在惠工作的这几年，我切身感受到惠州尊重知识、尊重人才的良好氛围。
惠州商校商务外语系教师吴颖：
强烈的归属感使我充满活力
惠州商业学校商务外语系的30名教师来自全国各地，还有一位来自肯尼亚的黑人女教师。他们虽来自五湖四海，但在学校“以人为本”的宽松工作和生活环境中，他们形成了很强的凝聚力，在2006年广东省首届中等职业学校学生英语口语技能大赛中，惠州商校获得团体一等奖，商务外语系的参赛选手何雪芬获得特等奖。
据该校商务外语系主任李英介绍，在这次大赛中获得“优秀指导老师”荣誉称号的吴颖来自武汉，2003年从华中师范大学毕业并取得法学学士和英语文学学士，后来到惠州商校任英语老师。她当时的选择很多，但她偏偏留在了惠州。
“惠州极具包容性的整体氛围，学校提倡的‘简单人际关系’，同事、学生之间的和谐和事业发展的自由空间使我决定扎根惠州。”吴颖这样告诉记者。她告诉记者一件事，去年，惠州商校夺得广东省首届中等职业学校学生英语口语技能大赛团体一等奖好成绩，在市会议中心颁奖的时候，别的学校都是负责人上台领奖，惠州商校却让她、一个在第一线辅导参赛学生的普通教师上台领奖，这让她既意外又感动。
惠州商校还帮助老师实现“教师职业生涯规划”，为技师、国际商务师、物流师、职业指导师、心理咨询师等考试“埋单”。“学校在壮大的同时也给我们这些年轻人机会，让我们与学校一同成长。”吴颖说。
吴颖感言
没有官场作派，大家都积极、努力做好自己该做的事。感觉整个惠州都比较务实，同时又充满活力。我慢慢地融入这个城市，并渐渐对这个城市产生了感情。对惠州有强烈归属感的我在工作和生活中总是精力充沛，充满活力，这使我能全身心投入工作并不断取得好成绩。