广东省劳动保障厅最新公布的今年第一季度劳动力市场供求状况显示，今年广东首季度劳动力需求较去年同期大幅增加13.11％，而供给同比增加更明显，达28.57%，显示广东经济景气，劳动力需求旺盛，对劳动力吸引力不减，缺工现象进一步缓解。
“民工荒”进一步缓解
广东省劳动保障厅监测的数据显示，今年一季度全省劳动力市场供求总量380.57万人次，与上季度和上年同期相比，均有较大幅度增加。其中需求人数215.61万，求职164.96万，分别比上年同期增长13.11%、28.57%，特别突出的是，求职人数的增长速度均略高于需求人数，求人倍率1.31，各比上季度和上年同期下降0.32、0.18。
求人倍率，即需求人数/求职人数，求人倍率1.31，亦即1名求职者平均有1.31个岗位可供选择。专家分析，广东经济继续快速发展，企业的数量和生产规模不断扩张，对劳动力的需求大量增加，全省劳动力市场供给和需求均保持旺盛的增长势头，并吸引了大量的新成长失业青年和外省入粤人员进入劳动力市场求职。求人倍率指标下降，显示广东对劳动力的吸引力仍然很强，部分行业缺工现象（俗称“民工荒”）较去年有进一步缓解。
三大行业占用工量7成
传统制造业仍是广东劳动力需求的大头。监测数据显示，今年一季度广东制造业、批发零售业和住宿餐饮业用人需求居行业需求前三位，且较去年有超过三成的增长。具体数量分别为113.11万、20.10万和17.76万，合计占需求总量的70.02%，比上年同期增加39.67万，增长35.64%。
监测还显示，广东现代服务业加快发展，第三产业需求比重上升，以金融、房地产、信息传输、计算机服务和软件业、租赁和商务服务业等为代表的现代服务业需求表现出较为强劲的增长势头。特别是金融业、房地产业和教育业增幅较为明显，与上年同期相比，分别增长61.56%、47.22%和49.95%，增幅都在5成左右。
劳动力结构性矛盾依旧
劳动力的结构性矛盾，在劳动力市场中仍然相当突出。职业供需缺口排行榜显示，电子元件、器件制造工，机械冷加工工等技术类岗位需求量仍较大，市场供应却明显不足，缺口数分别达到了9.72万人和4.14万人，而其他企业管理人员、秘书、打字员等职业则出现过剩状况，求职者人数远远超出用人需求。另外，中学教师职业首次上了“滞销”榜。
具体而言，最易找工的十种劳动力是：电子元件、器件制造工；机械冷加工工；保险业务人员；普通生产工；裁剪缝纫工；餐厅服务员、厨工；机械热加工工；房地产业务人员；推销展销人员；营业人员、收银员。
找工不易的“滞销”十种劳动力则为：其他企业管理人员；秘书、打字员；机动车驾驶员；计算机工程技术人员；行政业务人员；中学教师；财会人员；保管人员；普通电力设备检修工、电工；西餐烹饪人员。