为转业创造好条件 摩的司机求职会7月起要月月开

    近日，记者从东莞市劳动局了解到，为帮扶摩的司机就业，从7月起各镇街每月至少组织一场招聘会。东莞市劳动局副局长黄慧屏接受采访时称，劳动部门一定要做好跟踪服务，为每个摩的司机转业创造好的条件。

　　今年一季度，石排、东城等14个镇街共举办了17场现场招聘会，招聘岗位4.3万个，入场求职人数共3.5万人，其中摩的司机6000多人，现场面试成功的有449人，对1281人进行了职业指导。随着9月份禁摩期限临近，帮助本地摩的司机转业也成为了劳动部门的重点难点工作之一。

　　黄慧屏在接受采访时表示，就目前的情况来说，效果仍不理想。摩的司机转业的难点在于他们缺乏技能，转业后工资水平与现在差距较大，不少摩的司机抱着“多开一天摩的多赚一天钱的想法”。黄慧屏认为，要帮助摩的司机转业，应该从培训上大下工夫，使他们有一技之长，同时，劳动部门一定会做好跟踪服务，为摩的司机转业创造好条件。

　　据介绍，从7月起各镇街每月至少组织一场专场招聘会，同时今年上半年开始，除在镇街举办外，帮扶摩的司机的专场招聘会依托社区公共就业平台，逐渐深入各个村和社区。

　　另据了解，今年2-4月间，各镇街劳动就业服务部门共举办了37场“春风行动”现场招聘会，免费为近7.8万进城求职劳动者提供就业信息、政策咨询、职业介绍、就业指导等公共就业服务，切实帮助新莞人求职择业，现场招聘活动中共有2.2万人与企业达成就业意向，其中女性近1万人。市、镇公共就业服务平台共为2万多名新莞人提供了职业介绍服务，其中近1万人成功实现就业。