中山农信社大力推进人才改革

    23日，250多名刚刚加入中山农信社的新员工在农信社大楼举行了动员大会，标志着中山农信社今年的大型招聘计划圆满完成，中山农信社在以人才推进改革的战略上又迈出了重要一步。

    中山农信社人事教育部经理助理梁永超告诉记者，近几年中山农信社业务发展快速，网点已经增长到215个，几乎占了全市金融机构的半壁江山，尤其是2005年体制改革以来，农信社正按照现代化商业银行的模式进行经管，“人才是企业制胜的关键，相信通过精心遴选出来的人才将会给农信社带来新气象。”