据了解，今年二季度广东劳动力市场区域需求差距有所减小。东西两翼和粤北地区劳动力需求的增幅高出珠三角地区增幅近45个百分点。其劳动力需求合计31.37万，比上季度增加10.31万，增48.97％。省劳保厅专家分析，随着珠三角产业结构调整优化，劳动密集型产业向东西两翼和山区转移，这些地区劳动力需求呈现不断增长态势，占全省的份额也逐步上升。
同时，二季度16岁－34岁年龄段的求职数量高达146.32万人次，占求职总量的83.41％。其中新成长失业青年人数由上季度的55.93万人和上年同期的32.57万人增加到58.91万人，而找工作的应届高校毕业生分别比上季度和上年同期增加2.71万人和13.41万人。同时，16岁－24岁年龄段的求人倍率由上季度的1.45和上年同期的1.73下降为1.32，新成长失业青年特别是应届高校毕业生所面临的就业竞争越来越激烈。
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供不应求十大职业
职业缺口数求人倍率
电子元件、器件制造工517033.90
普通生产工270032.37
机械冷加工工244412.58
裁剪缝纫工220363.10
保险业务人员204551.63
餐厅服务员、厨工170401.65
房地产业务人员152051.84
部门经理126212.09
营业人员、收银员115772.17
保育、家庭服务员88061.76
冷
供大于求十大职业
职业缺口数求人倍率
秘书、打字员-244510.60
其他企业管理人员-148250.46
工程技术人员-132490.56
财会人员-122030.60
机动车驾驶员-107530.57
保管人员-101820.59
行政业务人员-98300.71
普通电力设备检修工、电工-90130.62
西餐烹饪人员-74360.44
采购人员-69820.34
以上数据由广东省劳动和社会保障厅提供