现场
多数报名点
场面不踊跃
前天至昨天，记者两次到天河区龙口中报名点，发现报名情况“淡静”：前天上午，该点只收到20多份报名表，现场只设置了两个接待岗位，两名女工作人员多数时候无所事事，轻声聊天打发时间。一名工作人员称，由于报名点较为偏僻，再加上前天广州下雨，所以来的人少些。
但是，昨天天气晴好，记者发现天河龙口中报名点情况依旧，到下午5时结束两天的报名，只收到40余份报名表。工作人员表示，因为分局没有给每个点下达报名人数任务，因此“不着急”。
据了解，番禺区、黄埔区等只设一个点集中报名，番禺区市桥人才交流中心点两天约收报名表600份，成绩算不错，而黄埔区前天一上午只收到100多份报名表。唯一报名较多的是荔湾区，在原荔湾分局一楼报名点，两天约接500多份报名表，且荔湾区各个派出所也在接受报名。
天河区龙口中报名点保安员告诉记者，几年前广州首次公开招聘保安，当时龙口中也是报名点之一，“那次火多了，外地人和本地人排着长龙！这次这么冷静，我都觉得很意外！”
咨询报名者
女性特别多
不过，记者在多个报名点发现，来咨询和报名的人群里，女性特别多。在天河区龙口中报名点，记者蹲守约2个小时，发现有六成报名者是女性，其中又以30～40多岁的女性为多。而黄埔、荔湾、越秀等区报名者中，有三分之一至一半是女性。
对此，广州警方相关负责人表示，这种现象可能与广州首次招聘女治安员有关。据介绍，此次招聘的3500名治安员主要是安排到全市各个社区，辅助社区民警进行社区治安防范，“在警务室协助民警，文书性工作多，也要求懂电脑，家长里短的工作也多，所以女性有一定优势。”
不少女性报名者认为，在社区里走动比较适合女性来干，如果要派到街面上与民警巡逻或抓捕，就要考虑一下。
原因
年龄学历限制挡住不少人
广州警方一名负责治安员招聘的人士表示，由于此次招聘全市范围进行，而且一半以上的区设的报名点除主报名点外，各个派出所也接受报名，昨天记者发稿时为止仍未统计出全市报名人数。从了解到的情况看，应该也不算太少。至于为何未见2003年首次招聘时的火爆，可能是两大门槛档了不少人：
首先是年龄方面，要求在18～45岁，现场有不少下岗或失业人员报名，但近一成因超过45岁而未获资格。
其次是学历。此次严格规定要求高中以上学历，主要是考虑到要懂电脑、文书处理等，这些条件对一些下岗或失业人员来说无疑是“拦路虎”。
记者在天河区报名点，发现保安员在门岗处初步核查资料，半小时就有数名报名者因超龄而被拒入内，而填表、简单面谈又筛掉好几人。
此外，广州警方还表示，“同等条件下优先聘用广州市户籍失业人员”等条款，易让流动人员误以为报考成功率不高，所以干脆不来，此次报名人员中流动人口比例确实较小。
治安员待遇缺乏吸引力
记者采访发现，很多人在报名前打听治安员工资收入，但多数认为收入不算理想。报名者李先生说，他问过派出所的治安员，得知基本工资仅800元，就算加上政府帮购买的社保、医保、意外保险等，最多约1200元，“想想交通协管员现在已经月薪1800元，治安员工作比站在马路上吹哨子打手势累多了！”
越秀区林女士说，她本打算和姐妹一起报名，但那姐妹的女儿说“治安员危险又工资不高”，结果她没来。
对此，广州警方相关负责人表示，其实广州治安员是由政府财政支付工资，每人每月2000元，含社保、医保等，“肯定不会低于交通协管员收入”。而且，如果某些区财政好，还会有所增加。公安系统内部也会对表现好，如抓了不法分子、协助破案立功人员进行奖励，这些措施交通协管员是没有的。
不过，该人士表示，广州经济这两年明显好转，而且广州一直致力解决下岗或失业人员问题，这部分人群已经大为减少，再加上近期股市和基金“大牛”，不排除有人宁愿炒股也不干治安员的可能性。（记者 何雪华）
部分区报名期限拟延至本周三
此次公开招聘3500名治安员是采取各区受理形式，全市12个区或县级市同时进行，一般是想当哪个区、哪个派出所的治安员，就到哪去报名，每个区招聘人数200~400人不等。
昨天，记者采访得知，目前部分区初步估算报名人数不足，如海珠区，虽然报名人数暂未准确统计，但负责组织报名的保安服务公司已经准备将报名期限延至本周三，“我们可能到人才劳务市场去招人，毕竟接下来还有笔试、体能测评、面试、培训等阶段要进行，报名阶段不能拖得太久。”
九成八技校生
去年成功就业
平均月薪超过1200元，技工教育多项指标全国第一
广东省劳动保障厅传出消息，自2003年以来，全省技工教育创下年招生人数、在校生人数、校均在校生人数、毕业生就业率、技能鉴定人数等五项全国第一。其中，去年技工教育以98.16%毕业生就业率在全国“独领风骚”，且薪酬达1200元/月以上。
2003年以来，广东技工教育共输送技能人才709万，高技能人才108.95万，仅2006年，培养高级工以上技能人才达25577人，为广东保持年均全民生产总值12%的高速发展态势输送源源不断新鲜血液。2003年至2006年，全省技校毕业生人数分别为4.4万、5.53万、7.06万、8.47万；就业率分别为97.8%、98.1%、98.12%、98.16%。毕业生队伍不断壮大，就业率稳中有升。
据统计，广东技校毕业生就业薪酬达1200元/月以上，就业阵地主要以珠三角地区各大、中型企业为主，从事工种囊括机械制造、电子信息、食品加工等主要行业。据透露，自2003年以来，广东省各技校积极探索“套餐式”、“订单培训”、“工学交替”等人才培训模式，形成有效校企合作培训机制，拓宽就业“绿色通道”，各技校建立和完善就业指导机构和创业服务体系。目前，各技校已正开始探索实施“学生终身服务”全新新理念，为毕业生知识和职业技能再提高以及转岗、转业、创业学习提供服务。