本报讯 9月9日，“‘人在0769’东莞‘印刷、纸品、包装、广告’行业专场招聘会”在东莞人才专业市场隆重举行。当日专场吸引了近300余企业齐齐共聚，为求职朋友提供各类技术及管理类岗位。记者在现场了解到，绝大多数企业满意当日的招聘效果，他们纷纷表示行业主题专场的区分度有效保障了招聘效果。
记者同时了解到，印刷业同一岗位在不同企业的薪资待遇存在较大的差距。大型印刷企业机长一职年薪高达10万元，而小型企业该职位大多数月薪在2000~3000元间，双方差距高达3倍。罗兰机二手有企业提供薪资在1200元左右，而据曾在虎彩任职的黄先生介绍，虎彩该岗位薪资高可达8000元，相差6倍。
薪资：同岗位不同企业差距巨大
永兴印刷厂两位招聘人员反映招聘效果不错，罗兰机二手、折书机机长、手落啤机师傅等技术类岗位应聘者比较多，素质也多数符合要求，因此满意印刷专场的招聘效果。在岗位薪资上，两位招聘人员表示，罗兰机二手大致在1200元，其他机长类岗位稍高。
当日参加现场的虎彩印刷提供的薪资则让多数求职者精神为之一振，其现场招聘的孙先生介绍，像手工工程师、包装工程师、油墨工程师等工程师类职位，公司提供的年薪在10万以上，其他中高级技术岗位，如罗兰机700/900胶印机长、平印机长、半自动丝印机机长、压纹机机长、手烫机长等，年薪也可过10万。
同样是机长岗位，但在不同的印刷企业薪资待遇差距巨大。博阳鸿（天津）印业现场招聘人员表示正常，印刷业工作岗位薪资会因企业规模不同，薪资待遇有非常大的差距。其介绍，“据我了解，像虎彩等规模较大的印刷企业提供的薪资待遇在业内都属前列，深圳有一家大型印刷企业，为一些重要技术类岗位提供的福利待遇也非常可观，做满三年，公司可以送辆小车，做满五年公司送商品房。而另一些企业因规模所限，技术类岗位只有三五千在业内也比较常见。”
规模较小的印刷厂在薪资待遇上明显处于劣势，但该类型企业现场反馈的招聘效果来看，也有不少人争相竞聘。究其缘由，虎彩印刷现场招聘的孙先生直言，是大部分印刷从业人员，学历不高，因此经过多年努力做到机长职位，但很难迈学历门槛进入大企业任职，因此不得不继续在一些规模较小的印刷厂任职。针对这种状况，孙先生建言，印刷业虽然工作经验重要，但也不可忽视综合素质的提升。
现场：企业满意专场招聘效果
记者当日在现场看到，来自浙江义乌的蒲公英纸品有限公司招聘展位前聚满了求职者，其招聘海报上写明：“总经理现场拍板”，吸引了绝大多数求职者的关注目光。因为应聘者甚多，亲临现场招聘的总经理朱先生忙不过来，人才的工作人员临时充当简历收集的作用。朱先生直感叹，“今天效果不错，我忙不过来，还多亏的工作人员现场帮忙收简历”。与朱先生有同感的企业不在少数，据不完全统计，现场近八成企业基本满意专场效果。
说起自己远道而来，选择参加印刷专场，朱先生直言，一是因为的品牌力量及行业专场享有盛誉，参加印刷行业专场招聘效果比较好，二就是东莞印刷行业经多年发展，产业链非常成熟，各个岗位熟练的产业工人及中高级管理、技工人才也为数众多，是不折不扣的人才“富矿”。
据了解，当日现场拍板的应聘者，朱先生将在当日下午再约在一起详谈，而后将由企业出资，一同前往浙江工厂实地感受工作环境，如果应聘者有什么不满意，想重新回珠三角，企业还将负责返回的车费。对于全权负责求职者往返车费的这种做法，朱先生解释，“留人的首先是企业文化，其次是好的管理团队，再次是员工的发展空间，最后才可能是薪资待遇。蒲公英提供的薪资待遇可能不是业内最高的，但公司的企业文化及工作氛围我是绝对有信心的，我选定的人员过去后，基本上不太可能想离开的。”
曾在利丰雅高做过的黄先生当日应聘了蒲公英纸品有限公司的排版一职。黄先生表示，自己有三年的工作经验，在这边工资将近3000元，去浙江的期望工资是3500元左右。对于自己想去浙江的原因，黄先生解释，东莞有两千多家印刷企业，虽然工作机会多，但其实竞争也很激烈，而浙江那边相对竞争小一些，薪资待遇也稍好一点。