“镇江制造”遇人才瓶颈 80多家企业觅中高级人才

    16日，位于谏壁的一家企业老总无奈地告诉记者，现在他们接到大量订单，但苦于缺少专业技术和技能人才，只得忍痛割爱，推掉了其中近半业务。随着镇江生产制造企业的蓬勃发展，“镇江制造”越来越多地走向国内外市场，但人才紧缺的问题也越来越明显。

　　在昨天举行的镇江2007年生产制造企业中高级人才交流大会上，80多家企业提供了2500多个就业岗位，吸引了近3000名求职者，但仍有一些岗位形成了空缺。

　　据分析，岗位需求居首位的是机电工程师，需求人数为1424人，其次需求较多的是技工和营销人员，分别需要370人和268人。特别引人注目的是，来自丹阳、扬中、句容等辖市企业达到40家，约占参会企业半数，而需求人数更是占到总需求的62％，反映了辖市一批规模生产制造企业对各类人才的旺盛需求。

　　记者发现，绝大多数辖市企业为应聘者提供的待遇明显优于市区企业。扬中大全集团由于在全国范围内扩大生产和销售点，一次提供管理、技术类岗位达60余个。丹阳大亚集团更是将10余家下属分公司的100余个岗位需求悉数带到了会场，岗位涉及与辖市产业结构高度关联的电气、电子、机械、化工等专业，相关人才成为本次大会的“香饽饽”。

　　据人才市场有关负责人介绍，本次生产制造企业中高级人才交流大会，采用网上招聘与现场招聘联动的方式进行，通过网上与现场招聘的互动与互补，旨在为参会单位打造一个立体化的招聘平台，网上招聘近一周以来点击率日均超过万次，受到企业和求职者的高度关注。