为留人才 小工厂免费提供夫妻宿舍办“托儿所”

    只要是配偶，都可住上舒适的“夫妻房”；只要有子女，都可放在有专职保姆看管的“托儿所”；住房或食堂，都可享受到凉爽的空调……记者17日在凤岗某家具厂了解到，虽然员工不到９０人，但为创造温馨的企业环境，留住人才，该厂斥资修建了一栋“夫妻楼”及一栋员工宿舍楼，所有双职工均可入住夫妻房，而普通员工宿舍也一律装上空调，且都配上大小不一的单间。

    子女由专职保姆看管

    记者在位于该厂“夫妻楼”一楼一套二室一厅的房子里看到，电视机、ＶＣＤ、书桌、睡床、玩具、动画书籍等，一应俱全，里面七八个小孩，最大的１３岁，最小的仅１岁多，他们有的看书写字，有的把玩玩具。经介绍得知，年轻女子是厂里今年特意请来的保姆，专职负责看管厂内所有员工年幼的子女。“她是一名高中毕业生，除了负责孩子们的日常生活外，有些学习上的问题，她也能指点一二。”该厂行政主任司先生表示。

    公司员工子女能享受专职保姆看管的待遇，缘于一个简单的初衷：把人留住。据该公司负责人介绍，与许多蓬勃发展的企业一样，招工难是他们曾经遇到的一大难题。在涨了几次工资之后，员工流失的问题依然存在，而且已婚者占了多数。一次，一名熟练技工来辞职，说：“我也想留下来，不过小孩在老家做留守儿童，对他以后的发展不利。”建“托儿所”和“夫妻房”的想法由此而生，“让他们在厂里安个小家。”

    近２０对夫妻入住“夫妻房”

    记者在“夫妻楼”一间房子里看到，２０多平方米的屋子，有一张床，虽然没有独立卫生间，但有自己的空间，生活还是令人充满期待。梁先生和刘小姐是公司的双职工，刚来的时候，两人分住在男女员工的集体宿舍里，后来，又在公司外租了间民房。“夫妻房”建好后，他们还没等民房的租期满就搬了进来。梁先生说，以前租房住，一个月花在房租上的钱要２００多元，现在住在公司里，每月不但房租不用交，连水电费都免了，可以省下不少钱。现在，厂里“夫妻房”，满满当当住了近２０对夫妻。

    “不过说到好处，公司也是一大受益者。”该负责人介绍，现在，他们已经不用外出招工了，取而代之的是以工引工，也就是通过熟人老乡介绍过来。这其中，除了高于同行业平均工资标准外，用工环境的完善功不可没。