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东莞一线女工纷纷求职文员 文职人才供大于求
    据人才市场统计表明,第三季度文职类需求45785个,人才供应约6万,该类职位供大于求,尤其是文员,已成为就业难的职位之一。据分析,由于进入门槛低、待遇比普工好,一线女工纷纷转入文员的求职行列中,加大了这一职位的人才供应量。


    文职类职位供大于求


    据介绍,80%以上的企业都需要文员。龙昌国际人事负责人刘先生表示,公司从制造部、研发部、工程部到人事部,文员少不了,文员除打理部门一些琐碎工作外,还承担着与其它部门沟通协调的工作。具体到岗位,文员涉及到前台文员、文控文员、跟单文员、采购文员、工程文员、生产文员、助理、秘书、高级秘书等职位。


    不过才市有关人士认为,文员已经成为供大于求的职业。人才市场统计数据显示,第三季度企业对公司文职类职位需求45785个,比第二季度多出42%,而求职者人数超过6万。某公司副总刘先生有多年行政管理工作经验,他认为这个供求比例并不大,他帮公司招聘文员时,供求比例有时达到了20:1,其中有不少是来自生产一线的女工。


    文员入职门槛较低


    据人才连锁企划部张征峰分析,文职类供大于求,主要原因是文职类入职门槛低。某公司副总刘先生表示,只要外貌端正、懂一些电脑知识、有一定的沟通能力,就可以应聘该职位。加上文员一职每月工资在800-2000元,而且工作环境相对好,于是一线女工纷纷想转型做文员。


    人才连锁人才派遣事业部经理欧阳威介绍,不少一线女工来到人才市场,本来是想找一份普工工作,却意外发现企业招聘文职的机会多,门槛也不高,工作也比流水线上轻松,收入也不错,于是转而涌进文职类求职队伍,这也在一定程度上使得一线作业员招聘比较难。


    为做文员参加培训


    基业人才市场开设了白领培训班,分为电脑文秘班和高级文秘班,吸引了附近工厂一线女工。据该市场负责培训的赵小姐介绍,大部分参加培训的女工只有初中学历,不想一直做普工,想通过培训提升自己,去公司做文员。在她们看来,做文员好处多多:自由、压力小、工作环境好。


    来自河南的柳小姐即将从白领培训班毕业,她高中没有毕业就来东莞打工了,目前是南城一家公司的一线工人,每天至少要上10个小时的班。她认为做普工比较累,交际圈也有限,没什么出路,因此想借用培训班的平台多学点东西,找份文员的工作。


    来自湖南的周小姐也是白领培训班的学员,她来东莞打工才两个月,就已经不想在流水线上工作,不如做文员轻松。她只是初中毕业,想通过培训改变一下现状。尽管她也知道文员工作不好找,但还是想给自己一些机会。


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