“人才富矿”数万名优秀人才待企业甄选
据人才连锁招聘服务事业部周皓经理介绍，此届校园招聘会将从11月16日到19日为期四天。17日组委会将带领此次参会的企业参加在陕西省国际展览中心举办的“2007年陕西省冬季大型人才交流会”，届时将有陕西省百多所院校的08届硕士研究生、本科生、大专、中专及技工类毕业生入场求职，这些毕业生预计占入场总人数的90%以上，约有3万人左右，大多来自轻纺、电子、机械、五金制造业等非常适合珠三角企业需求的专业。除此以外，还有几千名有着一定工作经验的各类专业技术人才、管理人才及高新技术人才，企业不但可以尽情甄选适合企业的优秀应届毕业生，还可以招聘到拥有丰富经验的社会人士。
18日组委会将带领参会企业在西北大学举办毕业生专场招聘会，届时参会企业可从来自西北大学、西北工业大学、西安交通大学等名校数万名应届毕业生当中尽情招揽适合企业的人才，做好企业的人才储备工作。而与往年相同，今年东莞市人事局、东莞市人才服务中心等相关部门依旧陪同前往并现场办公，解答当地毕业生有关档案、户口迁移等疑问，让企业和学生可以现场签约。
丰富的会务经验将保证企业的招聘效果
人才连锁自2002年开始，已分别在西安、武汉、成都、重庆及哈尔滨连续举办了五届校园招聘会，吸引了五地几百所高校50多万毕业生激情参与，为珠三角地区300多家企业吸纳了近2万名优秀应届毕业生，这些应届生有的今日已在所在企业取得了不俗的成绩。
据人才连锁此次校园招聘会的相关负责人透露，此次校园招聘会将沿用“整合全方位强势传播、运用成熟的校园招聘模式”，通过两地知名媒体大范围的密集传播，周密的会务、会后贴心的跟踪服务，全面解决企业招聘前、中、后的各种问题，确保企业取得满意的招聘效果。曾随人才参加过校园招聘会的鸿图制造招聘负责人范主任表示：“人才的校园招聘会让我们以较少的投入招聘到了更多的优秀人才，同时体贴入微的服务也让我们的招聘过程更加轻松和超值。”
另据介绍，人才连锁也准备在此次校园招聘会上招纳150多名销售、企划、人力资源管理等方面的应届毕业生，为企业的不断扩张做好相关人才的储备。
招展工作进入倒计时，众多名企争先报名
现距离人才“第六届珠三角知名企业（西安）校园招聘峰会”出发时间已不足半个月，各项会务工作已在有条不紊地筹备当中。记者从此次会务的组委会处了解到，除了众多珠三角的知名企业已向组委会报名参加此次校园招聘以外，甚至还有来自浙江、北京、郑州等外埠的企业前来报名参与，这些企业看中的，正是人才优秀的会务组织能力，或许在这些企业看来，随人才的招聘团队前往，将是取得最佳招聘效果的保证。
人才连锁招聘服务事业部周皓经理表示，通过校园专场招聘会招聘应届大学毕业生已成为众多企业建立人才梯队、储备人才的重要环节，因此每年的校园专场招聘会也将会成为越来越多企业竞争的舞台。已连续四年参加校园招聘的东莞友华汽车配件有限公司负责人高经理认为，校园招聘是一个企业补充新鲜血液的主要途径，尤其是在人才竞争日趋激烈的珠三角，与其花重金去遍地搜寻，还不如直接招聘一些应届毕业生来自己培养，而应届毕业生普遍就业心态好，能吃苦，接受能力强，容易认同企业的文化，因此参加校园招聘会不失为企业引才的最佳途径之一。
据组委会的负责人向记者透露，截至记者发稿前止，已向组委会报名确认前往西安招聘的企业已超过20家。还有众多意向客户正在陆续确认当中。