“东莞将重点为新莞人办好10件实事，逐步实现新莞人与本地人统一管理；今年准备将最低工资标准提高到720元”
“城市的文明程度归根到底取决于市民的文明程度，将通过一系列制度措施提升莞人和新莞人的素质”
“获得文明城市的称号不是最终目的，最终目的是让老百姓在创文明城市的过程中得到实惠。”前日（3日），中央文明办专职副主任翟卫华，在东莞市创建全国文明城市的专题汇报会上表示，在文明城市的评选过程中，可能引入群众投票制度，市民给城市的打分将在综合测评中占据重要地位。
东莞市委书记刘志庚表示，城市的文明程度归根到底取决于市民的文明程度，将通过一系列制度措施提升莞人和新莞人的素质，并透露不就业的东莞户籍青年或取消集体分配。
城市文明取决于市民文明
东莞市委书记刘志庚在会上从经济、政治、文化、教育、治安、环保等方面汇报了东莞市创建文明城市的进展，刘志庚指出，城市的文明程度归根到底取决于市民的文明程度，改革开放以来，东莞迅速从一个农业县发展成为现代工业城市，原来的农民“洗脚上田”、“洗脑进城”之后，如何提高他们的素质，使他们由“农民”变成“市民”，是一个关键点，因此将通过弘扬“海纳百川、厚德务实”的城市精神，强化思想道德主题教育，大力发展教育事业，加强就业创业培训等方式提升市民素质。
刘志庚还强调，东莞户籍居民富裕程度全国有目共睹，东莞不少家庭除了集体分配以外，还有物业收入，因此很多年轻人不劳动，“古语有云：”无事生非‘，这些没事情做的青年人，赌博、吸毒等现象非常值得注意。“刘志庚表示，以后将重点抓青年人就业，只有劳动才能体会到创业，只有创业发展才有出路，如果青年人不就业，将考虑取消集体分配，用这种办法促进就业。同时从2006年开始，东莞市财政每年拿出10个亿，推动全民就业创业。
将筹备成立新莞人服务管理局
刘志庚表示，有800万左右的新莞人在东莞工作，这些人年龄普遍较小，流动性大，大部分来自于农村，文化素质普遍不高，接受城市文明较少，如何让这部分中的优秀分子留在东莞，扎根东莞是一个关键问题。
东莞将重点为新莞人办好10件实事，其中将筹备成立新莞人服务管理局，逐步实现新莞人与本地人的统一管理；加强工资和用工管理，今年准备将最低工资标准提高到720元，同时在东莞全市统一推广使用标准劳动合同，实施工程款支付担保制度，建立起预防和制止拖欠工程款和新莞人工资的长效机制。
群众投票或纳入文明城市评选
广东省委宣传部副部长、省文明办主任顾作义在听取了汇报后表示，作为“广东省文明城市”，东莞具备了创建全国文明城市的条件。今后，应该在三个方面下功夫：一是在解决民生问题上下功夫，把创建活动当作一项惠民工程来抓，努力解决好老百姓关心的教育、医疗、社会保障、住房、就业等问题。二是提高市民素质。三是发展现代文明产业。
翟卫华说，在以往的评估中，测评组曾收到群众举报，称一些城市在迎评时，存在千方百计“寻访”测评组踪迹、突击做准备等情况。“让老百姓自己感觉到好，这在文明城市的评选中将占到非常重要的地位。”翟卫华表示，根据全国道德模范评选活动的成功经验，明年的全国文明城市极有可能引入群众投票。争创全国文明城市不能作为一项面子工程，应该让群众充分享受到福益，让群众亲自检验。
翟卫华表示，善待新莞人，努力为他们解决各种困难，提高他们的素质，不仅是东莞的工作难点，更是东莞的工作亮点，这个工作做好了更是东莞未来发展新的增长点。