我市企业期待更多中高级人才

    “场位已经订满了，非常抱歉，”面对一个又一个企业焦急地打进来的电话，智海人才市场总经理符家军抱歉地表示。据了解，为期两天的“第四届点才成金大型人才交流会”今天举行，其展位已经被140多家企业早早占据，但仍有很多企业想在此找到一席之地。

    眼下天气逐渐变冷，但人才的招聘却越来越热。记者走访中山大街小巷时发现，许多酒楼、工厂仿佛约定一样，在门口都张贴出了招聘广告。据符家军介绍，下半年是企业生产旺季，也是应届毕业生求职高峰，所以人才市场供需两旺，这一旺季估计要持续到春节前，然后进入年后的“黄金三月”。符家军表示，从目前的公司需求来看，餐饮服务业、普工、营销类和高级技术人才最紧缺，许多大公司一次就需要成百上千的人才，比如中山大洋电机公司因工厂扩建，每个月就需要600多名普工。“仅粗略估计，中山就有3万人才缺口，这还不包括普工、餐饮服务人员在内，” 符家军表示。据了解，今年所需要的人才数量比去年同期增多，企业对员工的福利、待遇、管理也更加规范，但前来应聘的人远远不能满足需要。

    智海人才市场人才推荐中心副经理猎头顾问王春萍表示， 新兴产业的发展对人才提出了新的要求，所以室内装饰设计师、产品工业设计师、机械机电高级工程师成为目前紧缺的新工种。

    据了解，人才市场还出现了新动向，中山周边城市开始把“引才”的目光投向了中山。符家军说，由于中山在制衣业、灯饰业、制造业等方面长期形成了技术基础和优势，所以周边城市如珠海、东莞、佛山等地方企业也到中山“招兵买马”，而且开出不错的条件，希望相关方面的专业人才到当地落户。

    为了解决人才缺口问题，符家军表示，他曾到四川、湖南两省做过调查，发现仅仅这两个省就各有1000万闲置劳动力，现在智海人才市场已经向这两个省的技校下了“订单”，希望能够整合人才资源，畅通人才进入中山的渠道。