1.2万大中专本地生今年毕业

    昨日，在我市年后第一场大型人才招聘会上，市人事局副局长黄海波向记者透露，2008年我市生源大中专毕业生达12000人，就业压力十分大。因此招聘中低级人才时，将优先本地生。

   此次“玉鼠迎春”首场招聘会上，招聘企业达261家，近5000个职位虚位以待，估计有上万人进场应聘，求职者均可获得开门利市一封。

     面对人潮涌动的求职者，市人事局副局长黄海波表示，2008年我市生源大中专毕业生达12000余人，比去年翻了一番，超历史水平，就业压力十分大。而且99.9%本地生源毕业后愿回中山就业，针对这种严峻的形势，市人事部门制定了倾斜措施：对于聘用中高级人才（本科以上），由市场进行调节，外地生源和本地生源一视同仁参与竞争。而对于聘用中低级人才（大专以下），政府有调控措施，尤其是富余专业，如计算机、会计、文科类、管理类的专业，以本地生源优先。