节后就业高峰将至 百家企业计划招2.1万新人

    春节过后，招聘求职将进入一年中的集中招聘最高峰，为提高失业人员和进城务工人员的就业率，促进农民工流动的有效性和有序性，使服务具有针对性，烟台市劳动和社会保障部门对全市春季用工量需求量较大的19个行业中有代表性的100家企业进行了抽样调查。

　　此次被调查的企业职工总人数达到14.5万多人。其中，外来务工人员5.7万多人，占职工总人数的39%，成为企业发展的中坚力量。调查显示，2008年企业计划招用新职工近2.1万人，预计企业职工的工资水平呈增长趋势。

　　从100家被调查的企业看，月平均工资在1280元以上。工资水平提高较大的群体是专业技能人员，增加幅度在13%以上。用人企业对进城务工人员在工资待遇、生活福利、社会保险等方面的保障水平将进一步提高，自觉维护职工利益成为企业发展的基础。

　　从被调查的企业看，他们在春节后的2个月内都有招用新职工的计划。其中，在春节后半个月内招聘的占到41％，春节后半个月至1个月招聘的占到32％，春节后1个月至2个月招聘的占到27％。

　　企业的招聘用人工作从总体上看，在春节后的这段时间是集中招聘期。所调查的企业在春节后用工达到100人以上的占到45％，招聘达到千人以上的企业8家。

　　纺织服装业和电子电器业主要需要女性，机械加工和建筑施工业主要需要男性，其它行业对性别无要求。电子电器业年龄要求主要在18—25岁，其它行业无要求，适合于从事的范围较宽。

　　除建筑施工业无要求外，其它行业要求在初中以上，机械制造业对文化程度的要求最高，大部分在高中以上。机械制造业和电子电器业要求在初级工以上，其它行业大部分无技能要求。

　　企业招聘新职工的途径主要是通过人力资源市场，其辅助招聘方式有招工广告、通过老员工从家乡招聘、去劳务输出基地招聘、大中专院校招聘等方式。