求职量突破110万
据《南方都市报》报道，深圳市劳动保障局昨日公布劳动力市场去年第四季度职业供求情况分析报告。第四季度深圳劳动力市场求人倍率为1.45，缺口数量50余万人次，供求缺口相对上一季度略有缩小，缺口绝对数量较上一季度减少17万余人次。
据分析，劳动力缺口的原因为：一是湖南和江西两个地区产业升级，往深圳输送劳动力的潜力已经挖掘得差不多了；二是结构性缺工，主要缺的还是技能人才。三是行业性缺工，比如餐饮、保姆、出租车司机服务性行业。
而造成深圳劳动力市场需求人数上小幅增长、求职数量则增长较大的原因主要是：一是《劳动合同法》当时即将颁布实施，用人单位不敢贸然招人，个别用人单位大幅裁员，被裁掉的人员重新流入劳动力市场、部分劳动者特别是高技术、高学历的劳动者跳槽寻求更好的发展机会；二是受原材料价格上涨、美元贬值等因素，一些以制造、加工为主的劳动密集型企业面临倒闭，解雇困境等。