■上午“逛”招聘会，下午就培训
“我自己也没想到，找工作可以这么顺利。”在珠海格力电器股份有限公司中山小家电制造分公司工作了一个多星期的梁金弟直呼自己“很幸运”。这位民众镇宜昌村的高中毕业生，只花了半天工夫，就通过镇招聘会为自己找到了第二份工作。
去年高中毕业的梁金弟，为尽快在村附近工作，每天都在村里漫无目的地“逛街”，“逛”了一个多月，才在一家风扇厂找到了一份拧螺丝的活。可没多久，因为家里有事，金弟辞去了工作。近期，家里的事忙完了，她又寻思着回工厂上班，碰巧一朋友告诉她镇里3月15日有招聘会。当天上午，她带着简历去了招聘会，下午，她参加厂里的岗前培训。一个星期后，她开始上班。
■“贴紧”村民做好灵活就业培训
为什么众多企业在半天之内就相中了580多名本地村民？为什么这些村民都愿意到这些企业就业？这与民众镇政府和劳动保障分局事前所做的努力分不开。在工业化发展上，民众可算是后起之秀，近年镇企业以倍数递增。一边是富余劳动力的转移压力，一边是企业用工需求的紧迫，民众劳动保障分局首先做的就是想办法“贴紧”村民。发问卷，做调查，让大伙填填自己对哪行有兴趣，工作要求有哪些。摸清了底细，分局再陆续出招：一方面要求企业做好自身管理，搞好文化、形象建设，吸引村民主动进厂；另一方面就是为村民做好就业培训，如在沿江村举办电工维修培训班；在民众中学，举办百万青年技能培训班等。
■大嫂在工作坊里最高月赚1000多元
对于年纪偏大、文化技能偏低的村民，分局则侧重在灵活就业等方面提供帮助。分局联合中山中专分别在接源村、东胜村举办农业培训班，免费为村民传授水产养殖、蔬菜种植、农作物病虫害防治等多方面种养知识。
现在，接源村、沿江村、新建村等3个村都创办了灵活就业的大嫂工作坊，以村委会管理为主，根据员工工作能力，以制衣、毛衫来料加工、玩具加工等对粗加工工作为主要项目。这些职位主要提供给零就业、特困户家庭的妇女。现在，大嫂在工作坊里月工资最高可达１０００多元。
记者采访当天，不巧工作坊没开门。分局负责人说，这在进行资源整合，为了方便群众，镇里准备把社区卫生、康复中心等也集中到工作坊附近。