企业要给返乡员工保留岗位
刘志庚说,东莞企业应该在灾难时刻承担起社会责任,一段时间内不要解雇来自灾区的员工。他呼吁企业给返乡灾区员工放带薪假,并保留其工作岗位。
75名学生未联系上家人
刘志庚在通报时介绍,目前签订了1年以上劳动合同、经劳动部门用工备案登记的川籍在莞务工人员近43万人,其中来自灾区的有7万多人。截至5月22日,共调查45328名灾区在莞务工人员的详细情况,其中482人反映有直系亲属749人因地震伤亡、失踪,其中死亡141人,受伤278人,失踪330人。另外,东莞来自灾区的学生中,有家庭房屋受损等情况的超过1800人;仍未能与家乡亲人取得联系的75人;已知地震灾害中有直系亲属伤亡的有67人。
刘志庚称,受地震影响的灾区员工是东莞政府部门重点要关心的对象,同时希望社会各界也尽量给予帮助,可以发动社会也为帮助他们渡过难关捐赠款物。
给员工带薪假期让其返乡
刘志庚说,目前东莞全市捐款总额已经超过4亿元,对救灾作出了巨大贡献,但他依然呼吁社会各界继续捐赠。
刘志庚动员企业积极履行社会责任,今后一段时间原则上不辞退来自灾区的员工。“受灾员工最好不要回家,因为回去也帮不上忙。但如果员工坚决要求回乡,我们呼吁企业立即结清工资,并在他们回乡的时间里提供带薪假期。在灾难还没过去的时间里,不要在这些方面克扣他们。”刘志庚说,“最好给他们保留工作岗位。这些员工本来就是从家里来到东莞找工作,他们返乡之后不太可能找到新的工作,因此我们要帮他们想的长远一些,欢迎他们安排好家里的事情之后再回到岗位。”
他还要求,接受灾区伤病员的医院要全力救治东莞接收的灾区伤员。安排最好的医院和最好的医生,用最好的手段、药品和服务,提供最好的医疗,让他们早日康复。