■创新制胜 民营科技企业成高新产业生力军
当前，我们正处于以创新制胜的时代，创新贯穿于经济社会发展的方方面面，包含在工作的每一个环节和部位。
市第九次党代会明确提出，我市今后五年要实现“产业结构更趋合理，实现经济新翻番”。以石化数码两大支柱为龙头的产业结构更加优化，国民经济整体素质大幅攀升，2011年全市生产总值达到1800亿元，比2006年翻一番，年均递增15％以上，人均生产总值接近6000美元，初步建成珠三角东部现代化经济强市和广东省现代石化数码产业名城。要实现这一宏伟蓝图必须进一步强化创新，依靠改革的办法、创新的举措，去不断探索和实践。
市九次党代会以来，我市大力推进技术创新，进一步加强以企业为主的技术创新体系建设。目前，全市在企业中组建工程技术研究开发中心（农业创新中心）67家，其中国家级3家、省级16家、市级48家，科技进步对工业经济增长贡献率达54%。
民营科技企业成为高新技术产业生力军。2007年培育认定省级民营科技企业18家，目前，全市经认定的民营科技企业达到165家。其中，属高新技术企业42家，占全市24%。民营科技企业已遍布全市各个行业领域，开发生产移动电话、车载多媒体信息产品、GPS终端产品、现代装备、光机电一体化、新材料、电子化学产品、软件等高新技术产品40多种。组建工程中心（创新中心）43家，占全市64.2%。侨兴电话、富绅衬衫等获中国名牌产品称号。惠州亿纬电源科技有限公司的“方型高容量锂-亚硫酰氯电池”填补了国内空白，打破国外产品的垄断，技术达到国际先进水平。
■鼓励创新 人才储备为创新强市提供不竭动力
一个地方的综合实力，关键要看这个地方“人”的素质。创新发展，必须以人才为保障。
把政策资源更多地集聚到鼓励创新上来，让创新者得益。《惠州市加快推进工业园区建设与技术创新五年行动纲要》提出，建立科技创新人才培养、引进和使用机制，打造人才高地。对留学回国和携带发明专利来我市创业的人员，给予1～2年300万元额度的财政贴息贷款支持并给予15万元资助；国内科技人才携带高新技术项目和已登记软件著作权的项目落户我市，每个项目给予10万元资助。建立健全一整套有利于科技创新人才培养、引进、使用的激励机制，建立健全技术要素按贡献参与分配的人才激励机制，把他们的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。
市九次党代会召开以来，我市进一步完善政策平台，加快创业平台建设，按照“破立结合”原则，围绕支柱产业和重点发展的产业需求，在惠州具有特色和优势或者可能形成新特色新优势的领域，通过省、市、企业联动，建立一批达到国家一流水平的企业博士后工作站和研究开发院，提升我市主导产业的自主创新能力和国际竞争力。
目前，我市现有各类人才总量37万多人，其中登记在册的博士126人、享受国务院特殊津贴的专家22人、硕士860多人、本科3万多人、拥有专业技术人员9万多人，其中，高级职称3000多人、中级职称35000多人。充足的人才储备为我市实施创新强市战略提供了不竭的动力。
创新强则发展畅。我市目前已开始进入以质取胜、增量升级的发展新阶段。这一切，正是得益于创新强市战略的实施，得益于自主创新能力的进一步增强。